2023年中级社会工作师考试《社会工作法规与政策》真题答案41—50题

劳动环境。

（9）劳动纪律和劳动争议解决方式。根据以上内容，试用期（A）、专项培训（B）、竞业限制（D）并不是劳动合同必备条款，因此选项C是正确答案。

民办非营利性艺术机构年检制度详解

民办非营利性艺术机构是指以非营利为目的，为学生提供艺术培训的机构。根据《民办非企业单位年度检查办法》中的规定，将对民办非营利性艺术机构进行年检，以下从多个角度为您分析这一制度。

时间限制

根据规定，每年3月31日前，民办非营利性艺术机构应向业务主管单位提交年检材料。并且在5月31日前报送给登记管理机关。若未能在规定时间内完成，则会面临撤销登记的风险。

年检内容

在年检内容方面，民办非营利性艺术机构需要将相关证件、规章制度、管理情况等资料准备齐全。在初审通过后，需要向登记管理机关进行提交。

年检标准

对于民办非营利性艺术机构年检标准，其基本合格和不合格的机构都需要进行3个月的整改。而连续两年年检不合格的民办非营利性艺术机构，登记管理机关有权撤销其登记并进行公告。

关于年检记录

为保留前几年的年检记录，民办非营利性艺术机构更换登记证书时，在新登记机关处应当注明前次年检结果。因此，无法删除之前的年检记录。

慈善组织中的基金会管理费

慈善组织中具有公开募捐资格的基金会在开展慈善活动时，年度管理费用不得超过当年总支出的10%。如果特殊情况下难以满足这一要求，应向登记的民政部门报告并向社会公开说明情况。

劳动合同法必备条款

根据《劳动合同法》和《电子劳动合同订立指引》，劳动合同应当具备以下法定条款和约定条款：用人单位的名称、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和劳动纪律以及劳动争议解决方式。其中，劳动保护是劳动合同必备条款之一，而试用期、专项培训和竞业限制并非必备条款。