成都发布医疗机构医务社会工作实施方案，将医务社工岗纳入专技岗！

成都发布医疗机构医务社会工作实施方案，将医务社工岗纳入专业技术岗位

2025年2月6日，四川省成都市卫生健康委员会与中共成都市委社会工作部联合发布了《成都市推进医疗机构医务社会工作实施方案》（以下简称《方案》）。作为中央社会工作部组建后全国副省级城市中率先发布的专项领域专业社会工作发展文件，《方案》的出台标志着成都在医疗社会工作领域的重大突破。

一、多部门协同配合，形成合力

此次《方案》的制定和实施，充分体现了多部门协同合作的重要性。成都市通过市委社会工作部与市卫生健康委员会联合签发，实现了对医务社会工作的统筹协调。这不仅反映了成都市政府对专业社会工作服务的高度重视，也展示了其在回应民生需求方面的积极态度。

具体来说，《方案》强调了卫健、社会工作、教育、民政、人社、财政等多个部门之间的协作。其中，卫健行政部门负责医务社会工作的总体规划和行业管理；社会工作部门则提供政策支持并协助志愿者动员与过程管理；民政部门通过救助政策联动和鼓励公益慈善力量参与，支持医务社会工作专业组织的发展；人社部门负责职业资格评价和人才引进保障；财政部门确保相关经费落实到位；教育部门则鼓励高校与医疗机构建立合作关系，共同开发科研项目和教学资源，推动产学研结合。

二、分步推进，构建跨专业整合服务体系

根据《方案》，成都计划在社区层面同步推进医务社会工作的配套文件，围绕群众健康需求，聚焦基层健康治理实践。针对医院、社区、家庭等不同场景，《方案》提出了结合“生物—心理—社会”多维度需求的工作思路。通过这种跨专业的整合性介入，医务社工将在疾病预防、治疗和康复等环节发挥重要作用，从而构建起一个涵盖“医院社会工作—医务社会工作—健康社会工作”的完整社会服务体系。这不仅有助于提升医疗服务的质量，也为基层治理提供了有力支持。

三、细化要求，将医务社工岗纳入专业技术岗位

考虑到各级医疗机构在医疗服务体系中的职责、现实情况和发展定位，《方案》特别强调要将医务社工岗纳入专业技术岗位。这一举措不仅明确了医务社工的职业身份，也为他们的职业发展提供了保障。未来，医务社工将在医院内部拥有更加明确的职业路径和发展空间，进而吸引更多高素质人才加入该领域，提升整体服务水平。