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第2题
某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是（)。A．未对人的因
某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是()。
A．未对人的因素给予足够的关心
B．未对任务的完成给予应有的重视
C．把太多的时间花在亲自处理各种事情上，没有做好对下级的授权工作
D．很可能同时存在A与C两方面的问题
第3题
下列计量经济分析中，很可能存在异方差问题的有()。
A.用截面数据建立家庭可支配收入对家庭储蓄额的回归模型
B.以截面数据为样本建立某一行业的企业生产函数模型
C.以凯恩斯的有效需求理论为基础构造宏观计量经济模型
D.以截面数据为样本建立居民消费函数模型
E.以30年的时间序列数据建立中国居民收入对消费支出的模型
第6题
某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是：()
A.把太多的时间花在亲自出来各种事情上，没有做好对下级的授权工作
B.很可能同时存在A与C两方面的问题
C.未对任务的完成给予应有的重视
D.未对人的因素给予足够的关心
第7题
下列关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工
下列关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。
A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉
B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点
C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人，使绩效考核结果没有好坏的差异
D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工
第8题
国家药品不良反应监测中心所采用的药品不良反应关联性评价方法分为：（)。
A、肯定、可能、不可能
B、肯定、很可能、可能、可疑、不可能
C、肯定、可能、可疑、不可能
D、肯定、很可能、可能、可能无关、待评价、无法评价
第9题
《电梯、自动扶梯和自动人行道风险评价和降低的方法》（GB／T20900－2007)中规定：在使用寿命内很可能至少发生一次的伤害发生的概率等级应评估为（)。
A.不大可能
B.很少
C.偶尔
D.很可能
第10题
下列有关控制环境的说法中，错误的是（)。 A.有效的控制环境本身可以防止、发现并纠正各类交易、账户
下列有关控制环境的说法中，错误的是()。
A.有效的控制环境本身可以防止、发现并纠正各类交易、账户余额和披露认定层次的重大错报
B.控制环境对重大错报风险的评估具有广泛影响
C.有效的控制环境可以降低舞弊发生的风险
D.财务报表层次重大错报风险很可能源于控制环境存在缺陷
