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[多选题]
在目标管理活动中,管理者处理一切问题的准绳是目标,这一现代管理方法也称为()
A.任务管理
B.成果管理
C.单元管理
D.标的管理
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A．服务好客户对企业盈利是最关键的
B．在企业的发展中，只有员工才是最重要的
C．管理者的领导艺术是一切问题的根结所在
D．员工和管理者同等重要
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B．在企业的发展中，只有员工才是最重要的
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D．员工和管理者同等重要
关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）。
(A)制定组织的整体目标和战略
(B)在部门和团队之间分解主要的目标
(C)实现目标的行动计划由管理者自己决定
(D)定期检查计划的进展情况
通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（）
A.突破性
B.独特性
C.可考核性
D.单一性
A.直接指挥和监督现场作业活动
B.对员工之间的日常工作分工进行协调安排
C.进行短期操作性决策
D.将公司的总目标和发展战略转化为职能部门的目标
E.与下属进行沟通、了解他们的想法
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）。
A.真实、谨慎、勤奋
B.忠心、严谨、殷勤
C.忠诚、审慎、勤勉
D.诚信、审慎、勤快
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是()。
A．人际技能和概念技能
B．概念技能和技术技能
C．控制技能和人际技能
D．人际技能和技术技能
