企业加入其集团公司企业年金计划,企业年金备案材料应由()报送()备案。
A.下属单位 下属单位所在市人力资源社会保障行政部门
B.下属单位 集团公司原备案地人力资源社会保障部门
C.集团公司 集团公司原备案地人力资源社会保障部门
D.集团公司 下属单位所在市人力资源社会保障部门
A.下属单位 下属单位所在市人力资源社会保障行政部门
B.下属单位 集团公司原备案地人力资源社会保障部门
C.集团公司 集团公司原备案地人力资源社会保障部门
D.集团公司 下属单位所在市人力资源社会保障部门
A.专业机构相互监督与合作制度
B.企业年金基金财产的独立性
C.政府部门的协作监管制度
D.严格限制的投资范围与投资额度
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
A.第二次世界大战后,员工福利得到全面发展
B.以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C.住房补贴一般不作为员工福利的项目
D.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地