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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

未来“新型能力”包括:()

A.服务:产品全生命周期追溯服务能力

B.成本:成本精细化管控能力

C.研发:研发制造一体化能力

D.营销:精准营销能力、客户化响应能力

E.生产:个性化定制生产能力

F.质量:质量全产业链管控能力、质量在线分析与优化能力

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第1题
十九大报告指出,从2020年到2035年,我国基本实现社会主义现代化的目标要求包括()。

A.跻身创新型国家前列

B.国家治理体系和治理能力现代化基本实现

C.基本公共服务均等化基本实现

D.生态环境根本好转,美丽中国目标基本实现

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第2题
未来,智能工厂的构建必须围绕()的中心原则来设计,这样才可以保证在生产过程中让生产设备保持更高的服从性、灵活性,并使其具备更高的学习能力和容错能力,而这在管理理念中也具有十分重要的借鉴意义。

A.以人为本

B.可持续发展

C.解放生产力

D.效率第一

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第3题
新创公司是一家以开发各类管理信息系统为主的企业,公司规模不大,但其主导产 品一一城市公交车管
理信息系统的功能配置合理,取得了不错的市场业绩.为进一步扩 大市场,总经理李南经过调查研究后,决定开发新型机场地勤服务管理信息系统,并起 革了项目计划,重点阐述了以下内容: (1)提出了新系统功能定位; (2)估算了投资: (3)确定了预期要实现的目标及收益。在公司中高层管理会上讨论后,大家一致认可 这个项目,但需要对项目的预期环境、备选方案及预算等方面做出详细的分析,并制定 出一套切实可行的计划。

问题:

(1) 计划应包括哪些内容 ?你如何看待李南编制的计划 ?

(2) 你认为新创公司应该如何完善该项目的计划 ?

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第4题
在企业集团组建中,判断母公司资本优势除了现存账面的资本实力外,主要考虑母公司()等方面。

A.自身的存量资本实力

B.产品设计、开发能力

C.有营销服务资源优势

D.组织、协调、控制能力

E.未来融资能力

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第5题
根据本讲,升级对企业服务,完善营商环境的具体手段包括()。

A.提高工资水平

B.完善基础设施

C.构建创新型的平台

D.提高耐心、淡化速度

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第6题
工业产权中的创造性成果权包括()

A.发明专利权、使用新型权、外观设计权

B.商标权、商号权

C.服务标记权、货源标记权、原产地名称权

D.制止不正当竞争权

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第7题
在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。A评估企业继续创造未来价值的能力B评估

在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。

A评估企业继续创造未来价值的能力

B评估企业业务过程运营的效率和效果

C评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业

D评估企业的产品或服务创造价值的方式

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第8题
根据本讲,各地打造实践创新基地的基本经验包括()

A.基础设施公共服务

B.政府专项扶持政策

C.优惠便利的融资体系

D.因地制宜塑造品牌

E.新型经营主体

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第9题
现金流量表分析的目的包括()

A.评价企业利润质量

B.分析企业财务风险

C.评价企业风险水平和抗风险能力

D.预测企业未来现金流量

E.评价企业财务状况

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第10题
健康风险评估报告,通常由一组报告组成,除了健康评估的结果以及危险因素列表外,同时也包括了膳
食运动干预指导处方等健康教育信息

1.健康风险评估报告的宗旨是()

A帮助个人了解未来患某种疾病的可能性,并未个人提供治疗和康复的建议

B帮助医生了解更多的个人健康状况信息,提高医生的健康干预能力

C帮助个人了解未来患某种疾病的可能性,并未个人提供可以努力改善的指导信息

D帮助医生了解更多的个人健康状况信息,提高医生的诊疗能力

E帮助个人了解未来患某种疾病的可能性,使得个人能够更加重视自己的健康

2.个人健康信息汇总报告,一般不包括()

A体检指标的前后对比

B个人疾病史家族史

C膳食运动情况

D吸烟情况

E医疗诊断关联信息

3.疾病风险评估报告中的风险等级的表示方法是()

A一般用危险因素个数表示

B一般用相对危险性来表示,反映的是假设健康指标正常情况下的危险性的增减量

C一般用绝对危险性来表示,反映的是假设健康指标正常情况下的危险性的增减量

D一般用绝对危险性来表示,反映的是相对于一般人群危险性的增减量

E一般用相对危险性来表示,反应的是相对于一般人群危险性的增减量

4.,按服务对象的疾病危险程度分级,对高度危险服务对象,随访时间一般为()

A根据医生建议进行设定

B每3个月1次

C每6个月1次

D每星期1次

E每年1次

5.膳食处方通常不包含()

A食物的份数

B食物交换份

C食物的种类

D个人的能量需求级别

E菜谱

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第11题
()包括土地使用权、房屋及建筑物,以及所保持的不受产量、批别、产品、服务和客户变化影响的人力资源等。

A.顾客级资源

B.设施级资源

C.产量级资源

D.品种级资源

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