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著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（)

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()

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第1题

提出目标管理有八个步骤的管理学家是( )。

A.孔茨

B.斯蒂芬·罗宾斯

C.韦伯

D.德鲁克

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第2题

按照管理大师彼得·德鲁克的说法，企业的基本职能是______。

A.生产

B.组织

C.市场营销

D.创新

E.控制

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第3题

现代的目标管理理念是由()提出的。

A.爱德华-施来

B.乔治-奥迪奥恩

C.彼得-德鲁克

D.道格拉斯-麦格雷戈

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第4题

德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( )，因而被称为“组织理论之父”。

A.官僚制理论

B.管理五项职能

C.14条管理原则

D.POSDCRB，即七项管理职能

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第5题

首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是()。

A.弗雷德里克·泰罗

B.乔治·梅奥

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德鲁克

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第6题

首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是()。

A.弗霄德里克・泰罗

B.乔治・梅奥

C.赫伯特・西蒙

D.彼得・德鲁克

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第7题

“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。

A.美国心理学家库克

B.美国管理学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温

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第8题

被称为“人力资本理论之父”的是()

A.亚当•斯密

B.科斯

C.西奥多•舒尔茨

D.彼得•德鲁克

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第9题

美国管理大师彼得.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出()。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

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第10题

美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出（）。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

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