题目内容
（请给出正确答案）
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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更多“下列关于组织文化的说法中不正确的是（)。A. 一般的组织文化…”相关的问题
A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿
B.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
C.个人无法对组织文化产生影响
D.组织的每位新成员都应该适应组织文化
A.组织精神一般是在组织的发展历程中自发形成的
B.组织精神其表述必须详细具体，保证每个人都充分理解
C.组织精神折射出一个组织的整体素质和精神风格
D.组织精神是组织文化的核心
E.组织精神一旦形成会非常稳定
A.一般的文化都是在非自觉状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C.仁者见仁智者见智，组织文化应该使组织成员在面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
下列关于生产安全事故的应急救援中，说法不正确的是()。
A．县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系
B．建筑施工单位应当建立应急救援组织
C．生产经营规模较小，也必须建立应急救援组织
D．生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员
下列关于行政诉讼当事人的说法中，不正确的是（）。
A.指因行政行为发生争议的当事人
B.当事人是以自己的名义参加诉讼的
C.当事人必须接受人民法院作出的裁判的约束
D.行政诉讼当事人中不包括被委托实施行政行为的机关、组织
关于矩阵式的组织形式，下列说法不正确的是()。
A．弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理，只有一个协调员负责协调工作
B．矩阵式项目组织结构中，项目团队成员之间的沟通需通过其职能部门领导
C．强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是，有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作
D．平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理是由一职能部门中的团队成员担任
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
E.组织文化具有自己的独特性
A.文件夹是用来存放文件和子文件夹的
B.单击文件夹图标即可打开一个文件夹窗口
C.双击文件夹图标即可打开一个文件夹窗口
D.文件夹窗口用于显示该文件夹中的文件、子文件夹和组织方式
A.一般是在组织的发展历程中自发形成的
B.反映了组织成员对组织的特征、形象、地位等的理解和认同
C.折射出一个组织的整体素质和精神素质
D.是组织文化的核心
A.人类心理带有较强的主观性
B.人类心理收文化影响较大
C.目前尚无有效手段来完全呈现人类心理活动
D.人类的内心想法和外部行动都保持高度一致
A.党组的成员，由批准成立党组的党组织决定
B.党组设书记，必要时还可以设副书记
C.在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组
D.党组必须服从批准它成立的党组织领导
