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[多选题]

旅游景区员工的薪酬一般具体包括哪几大部分()

A.工资

B. 救济金

C. 奖金

D. 福利

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第1题
下列关于薪酬的描述,正确的是()。

A.报酬可分为内在报酬和外在报酬

B.薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分

C.可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬

D.技能薪酬主要适用于“白领员工”

E.外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

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第2题
根据给定资料2,概括该景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容。2.近年来,泰山景区注重泰山主体文

根据给定资料2,概括该景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容。

2.近年来,泰山景区注重泰山主体文化的重现。以文化体验为主的观光的游发展迅猛,游客总量逐年攀升。在游客量保持较高水平的同时,如何解决好均衡游客分布、延展产业链条、让游客留下来的问题,实现从景点旅游向全域旅游的转型,成为泰山景区发展的一项重点。

为了营造最具中国特色的慢城,打造闲适从容的理想栖居。泰山景区规划建设泰山慢谷,打造景区东西两翼“慢生活”区,调整泰山景区旅游发展供给侧,希望通过引入慢城文化探秘泰山亲切、闲适的另一面,以平安长寿、健康养生、闲适宜居、泰山文化为四大特色,建成国际慢城。未来,泰山慢谷的建设将有效破解泰山人流,吸引更多客源,增加游客停留时间,从而带动消费、促进经济腾飞。

泰山景区无论是区位条件,还是自然资源、文化资源,都有利于建设国际慢城。根据初步规划,泰山慢谷总面积为62.37平方公里,包括大津口乡下辖的9个行政村和天烛峰、玉泉寺两个景区,区位条件得天独厚。天烛峰和玉泉寺两个景区的开发已经成熟,能迅速融入泰山慢谷的建设中。大津口乡位于泰山东部,交通便利,乡政府驻地距高铁泰山站12公里。乡内有两条主要道路,连接全乡大部分村落。乡内河流大多为自然河流,村落建筑基本都沿河流分布。大津口乡共计1.5万余人,民风淳朴,居民仍然保持有机餐饮的习惯,人口规模和生活方式都是适合建设慢城。大津口乡还是山东省“乡村记忆工程“试点乡镇,拥有独特的自然环境和优越的宜居环境,以及丰富的非物质文化遗产和丰厚的人文历史。

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第3题
旅游景区外部环境分析包括以下七个方面:1、财务状况;2、产品及竞争地位;3、市场营销能力;4、研
究与开发能力;5、职工人员的数量及质量;6、组织结构;7、景区过去确定的目标和战略。()

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第4题
非经济薪酬:非经济薪酬是指员工从自身工作中得到的报酬。员工由于努力工作而受到表扬、晋升与重视,从而产生了工作荣誉感、成就感、责任感,并获得了社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是()。

A.在春节前组织部分员工出国旅游

B.月度优秀员工得到一天额外的年假

C.单位在年底总结会上为优秀员工发奖状

D.在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片

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第5题
员工手册一般由哪几部分组成?

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第6题
安全生产管理具体包括哪几方面的内容?()

A.安全生产法制管理

B.行政管理

C.工艺技术管理

D.设备设施管理

E.作业环境和作业条件管理

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第7题
采购清单主要包括下列哪几项内容( )。

A.采购项目名称、数量

B.采购项目用途

C.采购项目具体规格(技术要求)

D.采购项目投入使用(供货)时间

E.其他要求或需加以特别说明的内容

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第8题
重大突发事件是指在紧急状况下发生的严重危机事件。它包括重大突发性自然灾害、重大突发性工业事故
、重大突发性社会骚乱事件和重大突发性政治危机。 根据上述定义,下列情况属于重大突发性社会骚乱事故的是()

A.地震、飓风引起的灾难

B.核电站核泄漏事故

C.选举危机、政变、战争

D.球场暴力、节假日旅游景区人员拥挤事故

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第9题
薪酬管理的基本原则包括()。

A.对外具有竞争力原则

B.对内具有公正性原则

C.合理有效原则

D.对员工具有激励原则

E.薪酬成本控制原则

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第10题
员工的薪酬并不是固定不变的,而是不断调整的。工资定级性调整的对象包括办完入职手续的新员工、新调入企业的
员工、离退休员工等。物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法,企业可以建立员工工资水平与物价指标自动挂钩的体系,这个体系可以避免加薪的“时滞”性问题,工龄性调整是把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法。为了保障激励的有效性,奖励性调整不应采用非货币性奖励。效益性调整一般针对那些为企业作出重大贡献和突出成绩的员工,但在分配中存在平均主义的问题,考核性调整的前提是企业必须具备完善的人力资源规划体系。

试指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。

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第11题
企业在保护员工合法权益方面的风险主要包括()。

A.侵犯员工民主权利的风险

B.侵犯员工人身权益的风险

C.薪酬管理风险

D.员工发展风险等

E.缺乏足够工作岗位

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