某公民参与应急救援工作,根据《突发事件应对法》的规定,有权享有以下哪些权利()。
A.在本单位的工资待遇不变
B.可以获得政府的表彰
C.可以获得政府的奖励
D.可以对其他公民发布命令
A.在本单位的工资待遇不变
B.可以获得政府的表彰
C.可以获得政府的奖励
D.可以对其他公民发布命令
A.服从人民政府发布的决定、命令
B.配合人民政府采取的应急处置措施
C.做好本单位的应急救援工作
D.并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作
A.突发事件应急处置工作结束后,履行统一领导和协调职责的人民政府应当组织灾情评估
B.社会安全事件发生后,组织处置的人民政府必要时可以封锁有关场所、道路
C.地市以上人民政府设立突发事件的应急指挥机构,性质属于处理突发事件的议事协调机构
D.行政机关为处置突发事件征用的公民法人财产的,应当及时返还,不能返还的要依法给予补偿
A.发生、发展速度很快,出乎意料,事态严重,必须采取非常规方法来处理
B.难以应对,可能对人民生命财产和身心健康构成威胁
C.可产生一定强度或广度的公共卫生影响,需要立即采取紧急救援行动
D.可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害
A.督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
B.组织或者参与本企业的安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案
D.保证本企业安全生产投入的有效实施
E.及时、如实报告本企业的生产安全事故
A.确定应急救援的范围
B.查处事故责任人
C.各类突发事件的应急基础
D.指导无法预料的突发事故应急
依据《突发事件应对法》,国家建立()为主的应急管理体制。
A.以人为本、预防为主、综合协调、分类管理、分级负责
B.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理
C.预防为主、防治结合、分类管理、分级负责、综合协调
D.安全第一、预防为主、综合治理、社会参与、综合管理