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[主观题]

个人中心治疗理论由美国人本主义心理学家罗杰斯创立于:()

A、1940年

B、1941年

C、1942年

D、1943年

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第1题
期望理论是由美国心理学家()首先提出的。

A.弗罗姆

B.赫兹伯格

C.卡耐基

D.彼得圣吉

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第2题

提出需要层次理论的是美国人本主义心理学家()。

A.斯金纳

B.洛厄尔

C.马斯洛

D.瓦拉斯

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第3题
()是美国心理学家,人格特质理论的创始人。

A.高尔顿•威拉德•奥尔波特

B.泰勒

C.罗森塔尔

D.雷蒙德•卡特尔

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第4题

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。

A.美国心理学家库克

B.美国管理学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温

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第5题
美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格于1959年提出激励——保健理论。他的观点是:个人与工作的关系是最基本的出发点。()
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第6题
根据美国人本主义心理学家马斯洛将人类需要按低级到高级的顺序分,属于人类最高级需要的是()。A

根据美国人本主义心理学家马斯洛将人类需要按低级到高级的顺序分,属于人类最高级需要的是()。

A自我实现的需要

B自我表达的需要

C他人实现的需要

D自尊的需要

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第7题
美国著名的人本主义心理学家马斯洛把人的各种需求归纳为五个层次,这其中最基本、最优先的
一种需求是()。

美国著名的人本主义心理学家马斯洛把人的各种需求归纳为五个层次,这其中最基本、最优先的一种需求是()。

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第8题
需求层次理论是1943年由美国心理学家()提出的。A马斯洛B温得尔·斯密C波登D赫杰特齐

需求层次理论是1943年由美国心理学家()提出的。

A马斯洛

B温得尔·斯密

C波登

D赫杰特齐

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第9题
管理心理学家根据人类行为的基本模式,提出了人类行为的哪几种激励理论()

A.人本主义激励理论

B.行为主义激励理论

C.认知派激励理论

D.综合型激励论

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第10题
三维智力结构理论是由美国心理学家()提出的.A.加德纳B.吉尔福特C.斯皮尔曼D.斯腾伯格

三维智力结构理论是由美国心理学家()提出的.

A.加德纳

B.吉尔福特

C.斯皮尔曼

D.斯腾伯格

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第11题
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕金森

B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德

C.美国职业指导专家金斯伯格

D.美国学者施恩教授

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