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[多选题]
政府内部办公系统根据发展程度和承担任务范围不同，主要可以分为()类型。
A.事务型
B.管理型
C.信息型
D.辅助决策型
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更多“政府内部办公系统根据发展程度和承担任务范围不同，主要可以分为…”相关的问题
A.管理环境
B.管理职能发展
C.组织结构
D.组织规模
GE公司年报中的一些内容。
1、关于人才
GE年报：GE人在2001年做出了令人瞩目的成绩。他们倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式;他们融会贯通所学到的东西，揣摩、设计、制造和交送了一流的产品;他们获得了近1200项专利产品，其创造的技术保证了公司的前途无限;他们利用业余时间为所在社区提供了一百多万个小时的志愿服务。杰克？韦尔奇：你们的工作就是每天把全世界最优秀的人才招揽过来。你们是一个不断获胜的队伍中的一员，最佳团队中的一员，全世界最推崇的团队一员。如果失去最好的20%的员工，是领导的失职;如果留下最差的10%的员工，同样也是领导者的极大错误。
2、关于“全球化的学习公司”
GE年报：GE变成了一家学习的公司。今天，我们真正的“核心实力”不是生产制造或服务，而是在全球招募并培养世界上最好的人才，使他们心中有一种永不满足的渴望，去学习，去提高，一天比一天做得更好。我们向其他公司学习;内部员工互相交换职位学习。从内部学，从外部学，从上到下，从下到上学习。世界上的精华才智在我们手中，这是因为我们无时不在追寻。
根据以上案例，回答以下各题。
1、内部员工互相交换职位是一种常用的学习方式，这种学习方式的适用范围是()。
A、整个项目额外的责任
B、全部任务额外的责任
C、在较长的时间里熟悉新的角色和任务
D、有针对性的活动或任务
2、内部员工互相交换职位是一种常用的学习方式，这种学习方式的适用者主要是()。
A、希望得到晋升的人
B、想承担更多的任务和增强灵活性的人
C、有潜力但没经验的人
D、想巩固现有技能的人
3、根据GE年报关于全球化学习的论述，说明()。
A、只有在学校的学习，才是真正的学习
B、学习只能通过书本进行
C、只有把学习与实践结合起来，才是真正的学习
D、学习是一个灌输知识的过程
4、发展循环周期包括7个步骤，GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于其中的()。
A、同意发展目标
B、明确发展要求
C、计划学习和支持
D、检查目标
5、为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括()。
A、成员个人的技能水平
B、领导者偏好
C、在时间、工作、资金等方面支出的成本
D、资源的可用性
A.通过局域网、广域网将政府内部的办公活动有机地联结起来，构成电子政务的基础模式
B.自动化流程
C.业务系统集成
D.内部综合信息支持
资料：华源公司本月有关职工薪酬业务如下： (1)本月应发工资1000000元，其中：生产工人及车间管理人员的工资分别为500000元和100000元，公司管理部门人员的工资为150000元，公司专设销售机构人员的工资为75000元；建造厂房人员的工资为100000元；内部开发存货管理系统人员的工资为75000元，符合无形资产资本化条件。 (2)根据所在地政府规定，公司分别按上年月平均职工工资总额1000000元的9％，12％，2％，2％，0．8％和10．5％计算缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金；根据上年实际发生的职工福利费情况，公司预计本年应承担的职工福利费金额为职工工资总额的2％，受益对象为上述所有人员。公司还分别按工资总额的2％和1．5％计提工会经费和职工教育经费。 (3)按照有关规定，公司应向职工支付工资、奖金、津贴等1000000元，其中，代垫的家属药费、个人所得税分别为25000元和30000元，代扣水电费及房租费分别为18000元和17000元，其余部分通过银行划到各职工银行账户。此外，用现金向职工支付医药费23000元；支付工会运作费15000元和职工培训费12000元；通过银行缴纳社会保险费50000元和住房公积金40000元。 要求：根据上述资料编制有关会计分录。
根据《招标投标法》及相关规定，开标地点应当为（）。
A.招标人办公地点
B.招标文件中预先确定的地点
C.政府指定地点
D.招标代理机构办公地点
归因理论中，任务的难易程度属于（）
A．外部、稳定、不可控的因素
B．外部、不稳定、可控的因素
C．内部、稳定、不可控的因素
D．内部、不稳定、可控的因素
E．内部、不稳定、不可控的因素
A.内部原因和外部原因
B.稳定性
C.可控性
D.激励程度
A.以公文拟制电子化为特色的公文处理系统
B.以机关内部公文流转电子化为特色的公文处理系统
C.以政府系统机关之间公文传输电子化为特色的公文处理系统
D.以联机作业为特色的公文处理系统
