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[判断题]

准主任1+2达标核能晋升，可直接获取晋升奖励3000元（）

答案

否

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第1题

考降业务主任达到晋升组经理的条件，可晋升为组经理，不必先晋升业务主任（）

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第2题

新人成长见证会参与对象是入司1月或晋升业务主任新人（）

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第3题

业务总监直接育成业务主任，自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴，标准同业务主任（）

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第4题

卫生行政部门和医疗机构把（)作为院长、科室主任综合目标考核以及晋升、评先评优的重要指标。

A.科室设置

B.患者投诉率

C.抗菌药物合理应用情况

D.医务人员人文素质

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第5题

()包括政府人才的获取、人才任用的标准和方式，人才成长发展的路径和机会等。

A.人事权的划分与配置

B.选官用人制度

C.人事晋升使用的任命权

D.人事权力归属

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第6题

（)是目前发达国家普遍实行的比较有效的晋升制度。

A.功绩晋升制

B.自荐晋升

C.备晋升

D.年资晋升

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第7题

一次能源是指可以从自然界直接获取的能源，下列属于一次能源的是()。

A.电能

B.核能

C.生物能

D.风台能

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第8题

在晋升和工资待遇上的情形不包括（）。

A.职务晋升而工资不晋升

B.职务和工资同时晋升

C.职务和工资都不晋升

D.工资晋升而职务不晋升

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第9题

法国公务员晋升有以下主要方式（)。

A.考试晋升

B.考核晋升

C.年功晋升

D.奖励晋升

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第10题

中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。（)

中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。 ()

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第11题

晋升程序是指公务员晋升职务时必须经过和完成的规程，即由若干个环节所构成的晋升实施过程。（)

晋升程序是指公务员晋升职务时必须经过和完成的规程，即由若干个环节所构成的晋升实施过程。()

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