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[单选题]

发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.和解

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第1题

孙某大学毕业后到广州自谋职业，由广州市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。孙某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，孙某因工负伤住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。孙某应如何请求解决 ( )

A.孙某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.孙某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解

C.孙某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议

D.孙某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉

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第2题

吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并末签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？

A.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解

C.吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议

D.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉

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第3题

下列人员中，与其所在用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是( )

A.某市工商局副局长

B.国元证券合肥营业部部门经理

C.西城区城管监察大队执法员

D.某证监局局长

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第4题

下列向银行的借款费用中，在计算企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的有()。

A.企业为建造固定资产期间发生的合理的借款费用

B.已经交付使用后的固定资产发生的借款费用

C.企业在生产经营活动中发生的借款费用

D.经过8个月的建造才能达到预定可销售状态的存货发生的借款费用

E.经过13个月的建造才能达到预定可销售状态的存货发生的借款费用

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第5题

某修配厂与某研究所签订了一份技术转让合同。合同中规定：因本合同发生的一切争议应提交A市仲裁

委员会仲裁，或者向合同双方所在地及A市仲裁委员会所在地的A市B区人民法院提起诉讼。合同履行过程中。修配厂认为该项技术存在缺陷，双方发生争议。修配厂据此向A仲裁委员会申请仲裁，双方当事人均未选定仲裁员，共同委托仲裁委员会主任丁指定仲裁员组成仲裁庭。丁于是指定了甲、乙、丙3名仲裁员。修配厂认为甲与研究所有利害关系，申请其回避。首席仲裁员丙审查后确认申请理由不实，决定甲不予网避。修配厂要求公开审理，研究所则不同意，仲裁庭根据案情，决定公开审理。研究所对此不服，仲裁庭经过研究．又决定不公开审理。研究所在开庭期间未经仲裁庭许可中途退庭，仲裁庭因此决定中止仲裁程序。一周后研究所表示愿意出庭，仲裁庭决定再次开庭。开庭前仲裁委员指定某机构对该项技术进行了鉴定。但始终未告知当事人鉴定报告的内容，只由仲裁庭内部掌握和参考。裁决作出后，修配厂以仲裁员甲在仲裁该案件时应予回避而未回避为由，向A市中级人民法院申请撤销裁决。问题：根据以E的情况介绍，指出仲裁协议、仲裁庭、仲裁员以及仲裁程序存在哪些法律上的问题，并说明理由或正确的做法。

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第6题

关于二期梅毒的叙述，下列哪项是错误的（)A．二期梅毒损害可反复发生多次B．二期梅毒疹必须治疗

关于二期梅毒的叙述，下列哪项是错误的()

A．二期梅毒损害可反复发生多次

B．二期梅毒疹必须治疗才能消退

C．扁平湿疣局部有大量梅毒螺旋体

D．口腔和生殖器黏膜亦可发生二期梅毒损害

E．二期梅毒疹一般发生于感染后9～12司

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第7题

某市交通管理局发布文件，规定对高速公路过往车辆征收过路费。张某驾车路过被征收，认为属于乱收费，欲提起复议申请。下列选项中不正确的是：

A.张某可以直接对该征收行为提起行政复议

B.张某可以针对该规范性文件要求复议审查

C.张某可以在申请复议征收行为时要求审查该规范性文件

D.张某必须经过复议后，才能向人民法院提起行政诉讼

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解，是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

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第9题

孙某2015年5月到某酒楼工作，任面点师。由于酒楼工作人员流动性较大，酒楼告诉孙某，没有劳动合同，不

上社会保险，并声称“这个行业都这样”，孙某也未表示异议。2015年11月，孙某在操作压面机时不慎将手指卷入机器。酒楼经理将孙某送到医院，以“老板不在，自己不能做主”为由，拒绝支付医疗费用。孙某找亲戚朋友帮忙凑钱进行治疗，共花费医疗费用15000.2015年12月，孙某出院后，向酒楼老板要求支付医疗费用，结果遭到拒绝。孙某在获得工伤认定后，于2016年3月向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。在听说孙某申请仲裁后，酒楼老板的态度立即发生的转变，表示愿意全额支付孙某的医疗费用，但是前提是孙某必须撤回仲裁申请。孙某当即撤回仲裁申请，之后酒店老板仍以各种理由推脱，拒绝支付孙某的工伤医疗费用。2017年1月，孙某再次申请仲裁。与此同时，该酒楼还有九名服务员因为工资达不到当地最低工资标准1400元而申请仲裁，要求补发工资。

问题（1）孙某第二次申请仲裁，是否已过仲裁时效？为什么？问题（2）孙某和九名服务员的劳动争议，是否属于集体争议？为什么？

问题（3）假如孙某要求酒楼支付工伤医疗费15000元，但是仲裁机构只裁决支持了12000元，孙某和酒楼都不服，双方是否都可以到法院提起诉讼？请说明理由。

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第10题

劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（　　）

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第11题

《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。 A．

《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。

A．由劳动行政部门协调解决

B．向人民法院起诉

C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉