有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是()。
A.人力资源的全球化引进
B.硬性管理方式
C.对抗性的劳资关系
D.重通才、轻专家
A.人力资源的全球化引进
B.硬性管理方式
C.对抗性的劳资关系
D.重通才、轻专家
下列有关社区康复的描述错误的是()
A.是康复服务的一种形式
B.其费用由医疗保险支付
C.其服务对象是社区内的病伤残者
D.其服务依靠社区内的人力资源而展开
E.社区行政领导、志愿者、病伤残者家属等也参与其中
A.人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据
B.人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测
C.人力资源规划制定必要的政策和措施,确保企业人力资源需求
D.人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次
A.准备并分发描述企业情况的小册子
B. 与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
C. 同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
D. 准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告E 描绘招聘产出金字塔图
有关慢性肾小球肾炎病理特点的描述中,哪项是错误的:
A.残留的肾小球代偿肥大,肾小管扩张,可见各种管型
B.大部分肾单位萎缩、硬化,间质纤维化
C.人球小动脉纤维素样坏死
D.肾皮质变薄,皮髓质境界不清
E.双侧肾脏体积缩小呈颗粒性固缩肾
A.反映T2弛豫信息
B.固有信噪比高
C.对磁场的不均匀性敏感
D.梯度回波序列图像中血流呈流空信号
E.只需利用梯度场方向的切换来产生回波,无需射频脉冲
以下哪项如果为真,最不能削弱上述推论?
A.美国、日本等许多发达国家将膨大剂列入不需要进行毒性管理的物质清单.其残留不需要制定安全限量标准
B.此次出现“裂瓜”的西瓜品种名称叫“日本全能冠军”,去年刚在当地引进推广,其特点就是皮薄、易裂
C.20世纪80年代末,我国从日本引进这种膨大剂,直到现在一直沿用.许多瓜农纷纷使用
D.在出现“裂瓜”的前后几天,恰逢当地下了大雨,在低洼地、水量多的地方,西瓜过度吸收水分出现“裂瓜”的情况比较多
有关阿米巴滋养体引起局部组织坏死、溶解病变的特点描述中,哪项是错误的:
A.常引起组织液化坏死,形成溃疡、空洞或脓肿
B.坏死灶周围急性炎症反应明显
C.B和C两项对本病具有诊断价值
D.坏死灶及周围组织内常可见阿米巴滋养体
E.坏死灶边缘不整齐,呈破絮状
A.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
B.每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D.日本的管理模式不适应知识经济时代的需要