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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中属于离职后福利的有()。

A.养老金

B.离职后人寿保险

C.离职后医疗保障

D.一次性支付的退休金

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更多“下列选项中属于离职后福利的有()。A、养老金B、离职后人寿保…”相关的问题
第1题
下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。

A.设定提存计划

B.设定服务计划

C.设定义务计划

D.设定受益计划

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第2题
下列属于离职后福利计划的有()。A 、辞退福利B 、利润分享计划C 、设定提存计划D 、设定受益计划

下列属于离职后福利计划的有()。

A 、辞退福利

B 、利润分享计划

C 、设定提存计划

D 、设定受益计划

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第3题
下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假

B.补充保险和福利、劳动安全与卫生

C.变更、解除、终止集体合同的程序

D.集体合同的期限和违反集体合同的责任

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第4题
以下属于职工薪酬的是()。

A.辞退福利

B.短期薪酬

C.其他长期职工福利

D.离职后福利

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第5题
下列不属于职工薪酬核算范围的是()。

A.短期薪酬

B.个人兼职取得的收入

C.离职后福利

D.辞退福利

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第6题
下列各项中说法正确的有()。A 、设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进

下列各项中说法正确的有()。

A 、设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,如我国目前企业参与的养老保险、失业保险

B 、经营者总业绩称为综合收益总额,包括净利润和其他综合收益

C 、重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入其他综合收益,在后续会计期间不允许转回至损益

D 、计划终止,指该计划已不存在,即本企业已解除该计划所产生的所有未来义务

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第7题
下列选项中()属于“转移支付”的范畴。

A.企业向职工支付的工资

B.项目向国家交付的税金

C.政府给予项目的补贴

D.国内银行的利息

E.企业向职工支付的福利费用

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第8题
职工薪酬包括()。

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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第9题
根据《外汇管理条例》的规定,下列选项中,属于经常项目外汇支出的有()。

A.境内机构支付境外的股息

B.外商投资企业外籍员工的工资汇出

C.外商投资企业依法清算后的资金汇出

D.外商投资企业利润、红利的汇出

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第10题
设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,如我国目前企业参与的()

A.生育保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.养老保险

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第11题
下列选项中不属于职工薪酬范围的是()。

A.A.非货币性福利

B.B.职工工资、奖金、津贴和补贴

C.C.职工购买的本公司发行的股票

D.D.提供给公司临时工的劳务费

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