题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。
A.工资等级制度
B.工资形式
C.工资政策
D.发放方式
答案
A、工资等级制度
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A.工资等级制度
B.工资形式
C.工资政策
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A.用人单位
B.劳动者
C.劳动争议调解仲裁委员会
D.劳动监察部门
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.培训期
资本主义工资的本质是（）。
A.劳动的价值或价格
B.劳动力的价值或价格
C.劳动者的全部劳动报酬
D.劳动者创造的全部价值
A.确定成本计算对象
B.正确划分各种费用界限
C.正确确定各种费用的分配方法
D.建立健全计量验收和领退盘点制度
下列各项中属于劳动就业特征的有()。
A.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
B.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
A．非现金资产的公允价值与债权人债务重组损失的确认有关，但与债务人债务重组收益的确认无关
B．非现金资产属于企业持有的股票、债券、基金等金融资产的，应当按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定确定其公允价值
C．非现金资产属于金融资产但不存在活跃市场的，应当采用估值技术等合理的方法确定其公允价值
D．非现金资产属于存货、固定资产、无形资产等其他资产且存在活跃市场的，应当以其市场价格为基础确定其公允价值；不存在活跃市场但与其类似资产存在活跃市场的，应当以类似资产的市场价格为基础确定其公允价值
下列各项中属于劳动就业特征的有()。
A .劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B .劳动就业必须是出自公民的自愿
C .劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D .劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
A.项目编码以五级全国统一编码设置，用十二位阿拉伯数字表示
B.编制分部分项工程量清单时，必须对工作内容进行描述
C.补充项目的编码由计量规范的代码与B和三位阿拉伯数字组成
D.按施工方案计算的措施费，必须写明“计算基础”、“费率”的数值
