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[多选题]
如果发生职工旷工离职情形，用人单位应当（)
A.待其自行到单位办理离职手续
B.按劳动合同所填写的家庭地址，向其寄送解除劳动合同通知并保存好快递回执
C.若职工失联或正常送达方式无法送达，可以登报公告
D.到其住所当面通知，并要求其签收
答案
BCD
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A.待其自行到单位办理离职手续
B.按劳动合同所填写的家庭地址，向其寄送解除劳动合同通知并保存好快递回执
C.若职工失联或正常送达方式无法送达，可以登报公告
D.到其住所当面通知，并要求其签收
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A.某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血，送往医院抢救8h后死亡
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C.某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发
D.某职工骑自行车上班途中，不慎掉入沟渠中，致右腿骨折
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
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A.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，属于视同工伤情形。
B.治疗工伤的医疗费用和康复费用职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期的，最长一般不超过12个月。
C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于视同工伤情形。
职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。
A.只能由用人单位提出
B.只能由职工本人提出
C.先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出
A.先参保的单位
B.后参保的单位
C.受到伤害时工作的单位
D.选择一个单位
A.职工醉酒导致自己在工作中死亡的，应认定为工伤
B.工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
C.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
D.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
