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[主观题]
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工
作时间，一般每日()。
A.最长为一小时，每月最长为四十小时
B.最长为两小时
C.不得超过三小时，每月累计不得超过四十六小时
D.不得超过一小时
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A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规的劳动合同无效
C.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
D.确认劳动合同部分无效的，该合同全部无效
A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解，是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
A．《建设工程安全生产管理条例》
B．《中华人民共和国安全生产法》
C．《中华人民共和国劳动法》
D．《安全生产许可证条例》
（）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”
A．《劳动法》
B．《安全生产法》
C．《工会法》
D．《中华人民共和国职业病防治法》
根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。
A．劳动检查机构
B．劳动督察机构
C．劳动监察机构
D．劳动检察机构
