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[单选题]

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。

A.期望

B.需要层次

C.公平

D.权变

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B、需要层次

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第1题
试述马斯洛的动机理论。

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第2题
马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最低层次需要是【 】A.安全需要B.生理的需要C.归属需要D.自我

马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最低层次需要是【 】

A.安全需要

B.生理的需要

C.归属需要

D.自我实现的需要

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第3题
马斯洛的需要层次理论认为,人类需要的最高层次是()

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第4题
马斯洛的需要层次理论提出人类的需要有()。

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第5题
在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A.道格拉斯·麦格雷戈B.

在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.威廉·大内

C.威廉姆斯

D.道琼斯

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第6题
马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最高层次需要是( )。

A.安全的需要

B.社交的需要

C.自我实现的需要

D.尊重的需要

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第7题
人的动机是由五种需要构成,并且呈阶梯状,由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是()。

A.施特劳斯

B.马斯洛

C.盖洛普

D.弗洛伊德

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第8题
人类行为模式理论指出,人类的行为根源于()。A.学习 B.需要 C.动机 D.理想

人类行为模式理论指出,人类的行为根源于()。

A.学习

B.需要

C.动机

D.理想

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第9题
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说

D.马斯洛的人类需要层次理论

E.韦伯的行政组织理论

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第10题
不符合马斯洛的人类基本需要层次理论的内容是()

A.人类的基本需要包括从低到高的五个层次

B.低层次的需要相对满足后就将向高

C.愈到高层的需要,得到满足的百分比愈少

D.五个层次满足的顺序是完全固定不变的

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