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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列情形中属于劳动法调整的是()。

A.出版社向作者支付稿酬

B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C.甲企业支付给乙企业的零件加工费

D.国家机关支付给公务员的工资

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第1题
下列各项中,属于调整市场运行调控关系法律的是( )。

A.《预算法》

B.《劳动法》

C.《反不正当竞争法》

D.《公司法》

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第2题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

B.某公司向职工集资建房而发生的关系

C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系

D.某石材厂与农民工所发生的社会关系

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第3题
6 .行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是() A .《中华人民共和国

6 .行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()

A .《中华人民共和国劳动法》

B .《中华人民共和国公务员法》

C .《中华人民共和国合同法》

D .《中华人民共和国合伙企业法》

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第4题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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第5题
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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第6题
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

C.某公司向职工集资而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

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第7题
下列社会关系中,()属于我国劳动法调整的劳动关系。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第8题
根据《劳动法》,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是(.)。

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤,伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

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第9题

社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者之间的雇佣关系

B.施工单位与承包单位的合作关系

C.劳动者与社会保险机构之间的关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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第10题
下列哪些关系,属于劳动法的调整范畴?( )。

A.家庭保姆与其雇主的关系

B.个体劳动者与其帮工之间的劳动关系

C.个体劳动者与其家庭成员之间基于婚姻家庭的共同劳动关系

D.外商投资企业与其雇员之间的关系

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第11题
下列关于《劳动法》的正确论述有()。

A.是调整经济关系的法律

B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律

C.是从民法中分离出来的

D.是从经济法中分离出来的

E.它是一个独立的法律部门

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