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[主观题]

水利水电施工企业应建立识别,获取适用的安全生产法律法规、规程规范的规章制度或管理办法,以下关于该制度或办法的说法,不正确的是()

A.以正式文件发布

B.应明确职责和范围

C.应确定获取的渠道、方式等要求

D.包括识别,获取、评审,修订等环节内容

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第1题
企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度,明确(),确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范,建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。

企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度,明确(),确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范,建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。

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第2题
某公司是一家小型的水利水电施工企业,它在开展安全生产标准化建设过程中,应()至少组织一次对适

某公司是一家小型的水利水电施工企业,它在开展安全生产标准化建设过程中,应()至少组织一次对适用的安全生产标准化法律法规、标准规范符合性评价,确保在用安全生产法律法规、标准规范的有效性。

A.每季度

B.每年

C.每半年

D.每月

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第3题
企业应建立()安全生产、环境保护、职业卫生法律法规、标准规范及其他要求的管理制度。

A.识别

B.获取

C.评审

D.更新

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第4题
对于具备水利水电施工总承包资质的企业,一级资质的企业专职安全生产管理人员数量应不少于()人。

A.6

B.4

C.3

D.2

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第5题
对于重大事故隐患,水利水电施工企业应及时向()和有关部门报告

A.水行政主管部门

B.安全监管监察部门

C.上级主管部门

D.建设行政主管部门

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第6题
水利水电施工企业应每年制定规章制度制定、修订计划,对于安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每()应进行一次全面修订,并重新发布。

A.1~3年

B.3~5年

C.5~7年

D.7~10年

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第7题
新参加水利水电工程施工的作业人员以及转岗的作业人员,作业前,施工企业应进行 不少于一周的学习培训,考试合格后方可进入现场作业;施工作业人员()进行一次 本专业安全技术和安全操作规程地学习、培训和考核,考核不合格者不应上岗。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

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第8题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A.项目负责人;

B.安管人员;

C.项目专职安全生产管理人员;

D.企业负责人

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第9题
某水利水电施工企业依照《安全生产法》的规定委托当地的一家安全生产技术、管理服务机构为其提供安全生产技术、管理服务,那么该水利水电施工企业保证安全生产的责任由()负责。

A.委托的安全生产管理人员

B.水利水电施工企业

C.水利水电施工企业负责人

D.委托的安全生产技术、管理服务机构

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第10题
乙是一家水利工程承包单位,负责甲单位的水库除险加固作业,丙是此次工程的施工监理单位,丁和戊是乙的分包单位。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行稿)》要求,乙应该对()的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查,需持证上岗的岗位,不得安排无证人员上岗作业。

A、甲和丁

B、丙和丁

C、丁和戊

D、甲和戊

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第11题
水利水电施工企业应根据事故隐患排查的结果,采取相应措施对隐患及时进行治理。()
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