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[主观题]

规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”A.《工会法》B.《安全生产法》C.《劳动

规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

A.《工会法》

B.《安全生产法》

C.《劳动法》

D.《中华人民共和国职业病防治法》

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第1题
()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。” A.《劳动法》 B.《安全

()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《工会法》

D.《中华人民共和国职业病防治法》

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第2题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()。

A.建立、健全职业病防治责任制

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.对本单位产生的职业病危害承担责任

E.与劳动者连带承担职业病危害责任

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第3题
依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病

依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.机构

C.责任制

D.组织

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第4题
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。此题为判断题(对,错)。
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第5题

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定, 对工作场所进行()职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

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第6题
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.定期

B.必要时

C.不定期

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第7题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A.患有职业病 B.

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

D.调离岗位的职业病病人

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第8题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

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第9题
职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,()至少进行一次职业病危害现状评价。

A.每年

B.二年

C.每三年

D.四年

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第10题
《职业病防治法》规定用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在
地()申报危害项目,接受监督。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

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第11题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给
予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A.自费诊疗

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

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