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[主观题]

根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() A.劳动合同的期限 B.工作

根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()

A.劳动合同的期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.违约金

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第1题
根据《合同法》的规定,下列各项中,不属于《合同法》调整范围的是()。A.自然人之间的借款合同B.自然人

根据《合同法》的规定,下列各项中,不属于《合同法》调整范围的是()。

A.自然人之间的借款合同

B.自然人之间的赠与合同

C.企业法人之间的租赁合同

D.自然人之间的收养合同

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第2题
根据《合同法》的规定,下列各项中,不属于《合同法》调整范围的是()。

A.自然人之间的借款合同

B.自然人之间的赠与合同

C.企业法人之间的租赁合同

D.自然人之间的收养合同

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第3题
根据《合同法》的规定,下列各项中,合同当事人对其权利行使的结果有优先受偿权的是 ()。

A.代位权

B.撤销权

C.提存权

D.解除权

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第4题
根据《合同法》的规定,下列各项中,可导致合同权利义务终止的情形有()。

A.合同被解除

B.债务相互抵销

C.合同已按约履行

D.债权债务同归于一人

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第5题
根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第6题
根据我国《反不正当竞争法》的规定,下列各项中,属于不正当竞争行为的有()。

A.因清偿债务降价销售商品

B.最高奖金超过5000元的抽奖式的有奖销售

C.季节性降价

D.在商品上伪造认证标志

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第7题
根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是()。

A.一方以欺诈的手段订立合同,损害国家利益

B.限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同

C.违反法律强制性规定的合同

D.因重大误解订立的合同

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第8题
根据我国合同法的规定,下列哪些合同是无效合同()。 A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的

根据我国合同法的规定,下列哪些合同是无效合同()。

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.损害社会公共利益的合同

E.因重大误解订立的合同

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第9题
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

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第10题
根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是()。

A.决定公司内部管理机构的设置

B.聘任或解聘公司经理

C.制定公司的基本管理制度

D.制定公司的具体规章

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第11题
根据我国金融法律制度的规定,下列各项中,可以用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付的是()。

A.个人储蓄存款账户

B.一般存款账户

C.临时存款账户

D.专用存款账户

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