题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息属于企业招聘的（）形式。

A.人才招聘会

B.委托猎头公司

C.外部招聘

D.内部招聘

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第1题

下列选项中，属于说明性新闻发布会内容的是（）A、澄清有关企业的负面信息 B、宣布有关企业的正

下列选项中，属于说明性新闻发布会内容的是（）

A、澄清有关企业的负面信息

B、宣布有关企业的正面信息

C、发布有关企业的经营方针

D、说明企业产品质量问题

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第2题

（）不属于消费者在网上商店进行购物的操作。

A.浏览产品

B.选购产品

C.订购产品

D.信息发布

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第3题

工作岗位调查的目的是（）。

A.为进行岗位分析提供资料

B.为改进工作岗位的设计提供信息

C.为制定各种人事文件提供资料

D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据

E.收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述

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第4题

只有在以下情况下才会使用全面清查（）。 A．在年终结算前，为了保证年度会计报表资料的

只有在以下情况下才会使用全面清查（）。

A．在年终结算前，为了保证年度会计报表资料的真实可靠进行的清查

B．为明确经济责任，在企业发生撤销、破产清算、合并、清产核资或改变隶属关系的时候进行的清查

C．在单位主要领导干部调离工作岗位时进行的清查

D．以上均不是

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第5题

下列有关政府补助的会计处理表述正确的有（）。

A.与收益相关的政府补助，用于补偿企业以后期间费用或损失的，在取得时先确认为递延收益，然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入

B. 与收益相关的政府补助，用于补偿企业已发生费用或损失的，取得时直接计入当期营业外收入

C. 与资产相关的政府补助，应当确认为递延收益，然后自相关资产可供使用时起，在该项资产使用寿命内平均分配，计入当期营业外收入

D. 与资产和收益均相关的政府补助,需要将其分解为与资产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行会计处理

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第6题

在人员录用原则中，()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

A.因事择人原则

B.用人不疑原则

C.任人唯贤原则

D.严爱相济原则

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第7题

以下属于直接融资的是（）。 A．企业从银行贷款B．个人从银行贷款C．政府发行债券D．企

以下属于直接融资的是（）。

A．企业从银行贷款

B．个人从银行贷款

C．政府发行债券

D．企业发行股票

E．购买基金

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第8题

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校

的应届毕业生，想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员，招聘分笔试、面试两部分进行，笔试，分专业技术、英语、道德三部分进行考核，面试先在公司分部完成，由部门主管经过培训对应聘人员进行面试，第2次面试在总部，面试地点放在总部附近的4星级酒店中，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程费用都由单位出，在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如：

(1)请问你在哪些单位实习过？

(2)你认为职业成功的评价标准是什么？

(3)如果你的上司分配给你一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做？

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题：

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点？

(2)该公司采取的是什么复试方法？复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题？

采用有哪些优点？

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第9题

在报告年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中，属于资产负债表日后调整事项的有（）。