在一定温度下,将0.5molN2O4(g)放入一密闭容器中,当反应N2O4(g)2NO2(g)达到平衡,容器内有0.6molNO
在一定温度下,将0.5molN2O4(g)放入一密闭容器中,当反应N2O4(g)2NO2(g)达到平衡,容器内有0.6molNO2(g),气体总压力为100.0kPa,则该反应的Kθ9为()。
A.0.78
B.1.19
C.0.58
D.1.29
在一定温度下,将0.5molN2O4(g)放入一密闭容器中,当反应N2O4(g)2NO2(g)达到平衡,容器内有0.6molNO2(g),气体总压力为100.0kPa,则该反应的Kθ9为()。
A.0.78
B.1.19
C.0.58
D.1.29
下列哪一项措施不利于提高浸出效率()。
A.恰当地升高温度
B.加大浓度差
C.选择适宜的溶剂
D.浸出一定的时间
E.将药材粉碎成细粉
问题:
(1)张某与轻生女子之间存在何种民事法律关系?
(2)张某的照相机被损坏以及治疗自己伤口的费用女子应否偿付?为什么?
(3)张某为女子支付的医疗费等费用能否请求女子偿付?为什么?
(4)张某向服务员借的l00元,应当由谁偿付?为什么?
(5)张某能否请求女子给付一定的报酬?为什么?
(6)张某应否赔偿女子衣服损失?为什么?
市场有狭义和广义之分,就广义而言,市场的含义是()。
A.商品买卖的场所,在一定空间下聚集了商品,便于买卖双方进行交易
B.各种经营活动产生的生产关系
C.一定时间、地点、条件下商品交换关系的总和,是不同的商品生产者之间经济关系的体现
D.生活资料、生产资料交换的总称
A.避免印模损坏
B.保护印模边缘有一定的形状
C.使基托边缘有一定形状
D.防止模型断裂
E.保持印模边缘的清晰度
A.敏感度系数高,表示项目效益对该不确定因素敏感程度高
B.敏感度系数在判断各不确定因素对项目效益的相对影响仍有一定作用
C.在一定的基准收益率下,临界点越低,说明该不确定因素对项目效益指标影响越小
D.计算敏感度系数的目的是判断各不确定因素敏感度系数的相对大小
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.长期劳动合同
D.短期劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.只要加密技术的强度足够高,就能保证数据不被窃取
B.在网络信息安全的措施中,访问控制是身份鉴别的基础
C.硬件加密的效果一定比软件加密好、
D.根据人的生理特征进行身份鉴别的方式在单机环境下无效
A.保险金与保险金额的比率
B.保险费与保险金额的比率
C.保险费与保险责任的比率
D.保险费与保险准备金比率
A.I下象棋,L下围棋
B.G下象棋,K下围棋
C.K和J下象棋,K的排名高于J
D.I和L下象棋,I的排名高于L
论证有效性分析
分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性,600字左右。
“股权激励是保险公司留住人才的必要条件。”近期因推行股权激励而备受关注的华康投资咨询有限公司市场部负责人在面对记者采访时如此表示。
股权激励并不是个新鲜词,但在国内最大的保险公司“三安”上市一夜之间造就2万名百万富翁之后顿时变得炙手可热。近期,多家中小保险公司频频传出股权激励计划,包括生命人寿、民生人寿、阳光财险、合众人寿、天平保险等,毫无疑问,他们也将获得同样的效果。
企业对于股权激励的热哀,最主要的原因莫过于人才的争夺了。无论是高管还是代理人,频繁流动,“挖角”与“被挖”都是司空见惯的事。
规模的扩张需要人才的加盟。为此,各保险公司都想尽办法,来吸引并留住人才。除给予管理人员高薪外,从国内几家最大公司股权激励的设计中可以看出,保险公司也普遍将外勤人员纳入股权激励范围内。其实,企业如果将代理人获得股权资格的门槛降得更低,股权最好采用免费赠与方式,不需要被激励者出一分钱。股权激励方案持续时间将会更久,效果会更好。
开迪咨询公司咨询总监在大量的调研中发现,保险营销员中最不喜欢的就是“被束缚”。股权激励的最终实现因此不需要附加条件,因为这些条件很可能成为这部分人拒绝股权激励的原因。
公司的股权可以让员工按一定价格出资购买,鉴于目前行业的盈利状况,保险公司完全可以采用一个较高的股权价格,因为未来保险行业会有更大的市场成长空间。员工基于未来的考虑必将会积极购买公司的股票。如果未来公司上市,这种收益将会有更大的增长。
据媒体报道,诚信财险推行的员工持股计划涉及的对象上至高管下至普通员工,采取自愿的原则进行。目前,员工持股计划推行已经结束,筹资总额约有上亿元,为企业积累丰厚的发展资金,企业和员工也将获得双赢的结果。
(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念,特别是核心概念的界定和使用上是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达)