试用营销员转正的考核标准为:试用营销员于最近连续三个月内达到累计个人FYC2400元、新契约件数3件、通过培训及考评,自次月起晋升为正式营销员()
否
否
A.队伍为基、客户为本、产品为体、体验为魂
B.打造实战型训练体系,赋能队伍转型成长
C.打造五级培训体系
D.遵循课程体系、执行体系、评价体系的总体规划、标准、要求
有四元烃类汽相混合物,其组成(摩尔分数)为:=0.8099,=0.1851,=0.0048,=0.0002,试用p-T-K图求混合物于p=3.2MPa下的露点温度。
A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期
D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
A.劳动者试用期月工资
B.劳动者试用期月工资的2倍
C.劳动者试用期满月工资
D.劳动者试用期满月工资的2倍
有四元烃类汽相混合物,其组成(摩尔分数)为:yc2==0.8099,yc20=0.1851,yc2==0.0048,yc3==0.0002,试用p-T-K图求混合物于p=3.2MPa下的露点温度。
EDTA法测定标准试样(已知含ZnO 36.9%)znO含量所得数据为37.9%,38.9%, 37.4%,37.1%。试用Q检验法检验是否有数据要丢弃,并判断此分析方法是否存在系统误差(置信、水平90%)。 (已知Q0.90,4=0.76,Q0.90,3=0.94,t0.10,3=2.92,t0.10,4=2.13)
试用叠加法求图示各梁A截面挠度和B截面转角。已知EI为常量。
提示:1)本题各题可用载荷叠加法;2)图(b)也可用分段叠加法,即把AC段看成支承于DC段C处弹性支承上的梁段;也可用载荷积分法;图(c)A面左、右两载荷在A面产生的挠度为反对称;图(d)两载荷在A面产生的挠度为对称。
定期考核不合格的医师,暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的()。
A.可再试用一年
B.应再次接受培训
C.可在执业医师指导下从事执业活动
D.给予暂停执业活动三年
E.应注销注册,收回医师执业证书