题目内容
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[主观题]
按照管理学的定义，包括目标、政策、程序、任务的分配、采取的步骤、使用的资源以及为完成既
定行动目标所需要的其他因素，此名词即为（）。
A．计划
B．规划
C．策划
D．设计
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根据罗夫曼的分类法，为解决特定的社会问题，而完成的具体工作称为()。
A.过程目标
B.任务目标
C.分配资源目标
D.提升素质目标
A.制定和推动人力资源政策和措施。
B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行。
C.为直线管理人员提供帮助和服务。
D.开发员工技能。
A.使用通用审计软件随机抽取当前应用的样本，从这些样本追踪至程序更改批准表
B.对所有程序更改申请进行抽样，从这些申请追查至适当的批准和程序库中的更改
C.使用通用审计软件比较当前程序库中的内容表和内部审计师以前得到的副本，比较并确认差异，选取差异样本进一步调查
D.获取过去六个月中由数据处理经理完成的程序设计清单，从清单中抽取样本并追查至程序更改批准表
长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。()
