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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以行为科学理论为依据——强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论

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第1题
战略人力资源管理阶段的特点是()A.以劳动效率提高为中心B.以工作为中心C.强调人与工作的相互适应

战略人力资源管理阶段的特点是()

A.以劳动效率提高为中心

B.以工作为中心

C.强调人与工作的相互适应

D.将人力资源管理提升到企业战略的高度

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第2题
强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要的是()。

A. 外铄论

B. 内发论

C. 环境决定论

D. 多因素相互作用论

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第3题
某汽车有限公司为了提高公司的效益,树立公司的形象,形成文明礼仪的风气,准备对公司的售票员从以下几方面进行考评

:能有效地保证票款的收取;微笑服务,礼貌用语;注意仪表,形象良好;熟悉相关线路的中转情况;熟悉沿途重要设施的分布情况。请根据以上内容为售票员设计一张行为观察量表,以评选出公司优秀的员工。设计方案时需考虑各因素权重的不同。

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第4题
下列说法正确的有哪几项?( )

A.中国古代法家主张依靠圣君贤人通过道德感化治理国家

B.法治和人治是两种治国的制度和原则,前者强调法的作用,后者强调人的作用

C.中国先秦时期,法家主张人治,而儒家主张法治

D.柏拉图前期主张人治,后期重视法律的作用,亚里士多德主张法治

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第5题

作为消费者市场细分的依据,购买时机属于()。

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

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第6题
依法行政,就是政府及其工作人员作为行政主体在行使公共权力、管理行政事务时,必须以法律为依据,依照法律履行职责权限。依法行政首先意味着()。

A.行为合法

B.程序合法

C.权限法定

D.信息公开

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第7题
下列行为,属于违反《会计法》应当承担法律责任的有()。

A.未按规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的

B.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的

C.向不同会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的

D.有单独设置会计机构的

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第8题
护理健康教育学相关理论包括

A.教育学理论

B.护理学理论

C.传播学理论

D.预防医学理论

E.行为科学理论

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第9题
党提出了以“一化三改”为主要内容的过渡时期总路线,其具有实现的可能性包括

A.相对强大和迅速发展的社会主义国营经济为总路线的提出提供了物质基础

B. 从低级到高级国家资本主义形式的出现成为提出总路线的又一个重要因素

C. 广大农民走互助合作道路的要求为总路线的提出提供了重要依据

D. 苏联社会主义的发展和朝鲜战争的停战为实行过渡时期总路线提供了有利的国际环境

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第10题
环境管理体系的概念及定义为()。 A.客观的获得审核证据并予以评价,以判断组织的环境

环境管理体系的概念及定义为()。

A.客观的获得审核证据并予以评价,以判断组织的环境管理体系是否符合规定的审核标准

B.整个管理体系的一个部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动等

C.组织依据其环境方针、目标和指标,对其他的环境因素进行控制所得的结果

D.组织依据其环境方针规定自已所要实现的总体环境目的,如可行应予以量化

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