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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

● 内存采用段式存储管理有许多优点,但 (1) 不是其优点。 (1)A. 分段是信息逻辑单位,用户不可见 B.

● 内存采用段式存储管理有许多优点,但 (1) 不是其优点。

(1)

A. 分段是信息逻辑单位,用户不可见

B. 各段程序的修改互不影响

C. 地址变换速度快、内存碎片少

D. 便于多道程序共享主存的某些段

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第1题
OSPF和RIP都是Intenet中的路由协议,与RIP相比,OSPF有许多优点,但()不是OSPF的优点。A)更快

OSPF和RIP都是Intenet中的路由协议,与RIP相比,OSPF有许多优点,但()不是OSPF的优点。

A)更快的收敛性

B)没有跳步数的限制

C)扩大了网络规模

D)更低的路由开销

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第2题
下列关于存储器的叙述中正确的是()。

A.CPU能直接访问存储在内存的数据,也能直接访问存储在外存中的数据

B.CPU不能直接访问存储在内存的数据,能直接访问存储在外存中的数据

C.CPU只能直接访问存储在内存的数据,不能直接访问存储在外存中的数据

D.CPU既不能直接访问存储在内存的数据,也不能直接访问存储在外存中的数据

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第3题
计算机存储器分为主存储器和辅助存储器。主存储器即内存储器,简称内存;辅助存储器又称外存储,简称
外存,即硬盘。()

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第4题
●虚拟存储技术是 (17) 。(17)

A.补充内存物理空间的技术

B.补充相对地址空间的技术

C.扩充外存空间的技术

D.扩充输入输出缓冲区的技术

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第5题
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采
用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,工资降一级,如果有两次排在最后一级,则下岗进行培训,培训后根据考察的结果再决定是否上岗,如果上岗后再被排在最后10%,则被淘汰,培训期间只领取基本生活费。

主管人员与员工对此都有意见,但公司强制执行。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,把谁评为E档都不合适。该部门是职能部门,大家都没有什么错误,工作都完成得很好。去年,小田有急事,请了几天假,有几次迟到了,但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此小田到现在还耿耿于怀,今年不可能再把小田报上去了。那又该把谁报上去呢?

请回答下列问题:

(1)财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评?为什么?

(2)强制分布法有何优点和不足?

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第6题
格兰仕前身是梁庆德在1979年成立的广东顺德桂洲羽绒厂。1991年,格兰仕最高决策层普遍认为,羽绒服
装及其他制品的出口前景不佳,并达成共识:从现行业转移到一个成长性更好的行业。经过市场调查,确定微波炉为主导产品(当时,国内微波炉市场刚开始发育,生产企业只有4家,其市场几乎被外国产品垄断)。

1993年,格兰仕试产微波炉1万台,开始从纺织业为主转向家电制造业为主。自1995年至今,格兰仕微波炉国内市场占有率一直居第1位,且大大超过国际产业、学术界确定的垄断线(30%),达到60%以上,1998年5月市场占有率达到73.5%。格兰仕频频使用价格策略在市场上获得了领导地位。1996年到2000年,格兰仕先后5次大幅度降价,每次降价幅度均在20%以上,每次都使市场占有率总体提高10%以上。格兰仕的规模经济首先表现在生产规模上。据分析,100万台是车间工厂微波炉生产的经济规模,格兰仕在1996年就达到了这个规模,其后,每年以两倍于上一年的速度迅速扩大生产规模,到2000年底,格兰仕微波炉生产规模达到1200万台,是全球第2位企业的两倍多。生产规模的迅速扩大带来了生产成本的大幅度降低。

格兰仕很早就树立了自己的管理标杆,那就是丰田。最早在做轻纺产品时就和日本有接触,对日本的制造业比较认同,管理理念也很认同。而丰田从成本的角度到精细化方面都是做得最好的。大约从2002年起开始大规模地学习丰田。因为当时的环境发生了变化,格兰仕要做世界级企业,应对全球化竞争。格兰仕看了这方面的理论介绍,也请丰田的培训师到格兰仕生产线上去看。本来格兰仕觉得做得还可以,但培训师指出了许多不足,拍成了DV,跟所谓标准化的生产线进行对比,格兰仕发现差距确实很大。

要求:

(1)分析格兰仕采用的是什么竞争战略;

(2)试简要说明该战略的优势和风险;

(3)分析格兰仕选择的基准类型是什么?

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第7题
采用资格后审方法的优点有()。

A.缩短评标时间

B.缩短招标投标过程

C.有利于增强投标的竞争性

D.减少评审费用

E.减少评标阶段的工作量

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第8题
点-点式网络与广播式网络在技术上有重要区别。点—点式网络需要采用分组存储转发与 ______。

A.路由选择

B.交换

C. 层次结构

D.地址分配

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第9题
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是()

A.缩短上下级距离

B.信息纵向流通快,管理费用低

C.管理严密、分工明确,上下级易于协调

D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

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第10题
● 当不适合采用生成子类的方法对已有的类进行扩充时,可以采用 (43) 设计模式动态地给一个对象添
加一些额外的职责;当应用程序由于使用大量的对象,造成很大的存储开销时,可以采用 (44) 设计模式运用共享技术来有效地支持大量细粒度的对象;当想使用一个已经存在的类,但其接口不符合需求时,可以采用 (45) 设计模式将该类的接口转换成我们希望的接口。

(43)

A. 命令(Command)

B. 适配器(Adapter)

C. 装饰(Decorate)

D. 享元(Flyweight)

(44)

A. 命令(Command)

B. 适配器(Adapter)

C. 装饰(Decorate)

D. 享元(Flyweight)

(45)

A. 命令(Command)

B. 适配器(Adapter)

C. 装饰(Decorate)

D. 享元(Flyweight)

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