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[主观题]

个性心理特征包括A.能力、气质和性格B.需要、动机和性格C.动机、思维和性格D.能力、智力和性格E.

个性心理特征包括

A.能力、气质和性格

B.需要、动机和性格

C.动机、思维和性格

D.能力、智力和性格

E.动机、气质和性格

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第1题

表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是()。

A.气质

B.性格

C.兴趣

D.能力

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第2题
领导班子的结构一般包括()。

A.年龄结构

B.能力结构

C.气质结构

D.性格结构

E.知识结构

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第3题
学生年龄特征中所指的两个方面是().A.认识和情感的特征B.情感和意志的特征C.气质和性格的特征D.

学生年龄特征中所指的两个方面是().

A.认识和情感的特征

B.情感和意志的特征

C.气质和性格的特征

D.生理和心理的特征

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第4题
气质类型学说将气质分为四种类型:多血质、()、黏液质、抑郁质.A.胆汁质 B.体液质C.精神质D.神经质

气质类型学说将气质分为四种类型:多血质、()、黏液质、抑郁质.

A.胆汁质

B.体液质

C.精神质

D.神经质

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第5题
在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和
()

A. 敏捷性测试

B. 思维反映能力测试

C. 心理承受能力测试

D. 心里运动机能测试

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第6题
笔试是我们录用人员的一个常用的办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一
般包括两个层次,即()

A. 思维能力和应用能力

B. 知识能力和动手能力

C. 知识能力和举一反三能力

D. 一般知识能力和专业知识能力

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第7题
笔试是我们录用人员的一个常用的办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一般
包括两个层次,即()

A.思维能力和应用能力

B.知识能力和动手能力

C.知识能力和举一反三能力

D.一般知识能力和专业知识能力

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第8题
所谓智力.一般指人们的认识能力。主要包括:注意力、观察力,记忆力,思维力、想象力。其核心
是()

A.观察力

B.记忆力

C.思维力

D.想象力

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第9题
确定人身保险的保险金额的方法包括()。 A.由投保人和保险人双方约定B.考虑被保险人

确定人身保险的保险金额的方法包括()。

A.由投保人和保险人双方约定

B.考虑被保险人的价值

C.考虑被保险人对人身保险的需求程度

D.考虑被保险人的缴费能力

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第10题
确定员工目标时应把其()作为重点考虑。 A.个性 B.共性 C.可塑性 D成长性

确定员工目标时应把其()作为重点考虑。

A.个性

B.共性

C.可塑性

D成长性

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第11题
()指与公司关系密切、能够影响公司客户服务能力的各种因素,主要包括股东支持、销售渠道、
客户、竞争对手及公众。

A.微观环境

B.宏观环境

C.内部环境

D.外部环境

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