关于护理程序的评价的描述正确的是
A.通过评价可发现新问题,作出新的诊断的新计划
B.通过评价可对以往的护理计划进行相应的修改
C.评价是护理程序中最后实施的一步
D.进入评价阶段即意味着护理程序的结束
E.评价是将病人的健康状态与预定目标进行比较并作出判断的过程
A.通过评价可发现新问题,作出新的诊断的新计划
B.通过评价可对以往的护理计划进行相应的修改
C.评价是护理程序中最后实施的一步
D.进入评价阶段即意味着护理程序的结束
E.评价是将病人的健康状态与预定目标进行比较并作出判断的过程
下列关于绩效管理描述正确的有()。
A.绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系
B.绩效管理是一种提高组织员工的绩效,使组织不断获得成功的管理思想和方法
C.绩效管理的着眼点为惩恶扬善
D.绩效管理的过程通常被看作是一个直线连接式的系统
A.其假设前提是:说和做是截然不同的两码事
B.面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺
C.作为面试考官,提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答
D.其假设前提是:一个人过去的行为最能预示其未来的行为
E.教官通过了解应聘者过去l作经历中的一些关键细节来判断应聘者能力
● 在微型计算机中,通常用主频来描述CPU的 (10) ;对计算机磁盘工作影响最小的因素是 (11) 。
(10)A. 运算速度 B. 可靠性 C. 可维护性 D. 可扩充性
(11)A. 温度 B. 湿度 C. 噪声 D. 磁场
股份有限公司的设立原则、方式、条件和程序
发起人应当在创立大会召开()前将会议日期通知各认股人或予以公告。
A.10日
B.15日
C.30日
D.45日
A.护理诊断是护士根据医嘱作出的诊断
B.护理诊断的预期结果由护理负责
C.护理诊断是用来确定个体的具体疾病或病理状态
D.护理诊断数目一般较少
E.护理诊断在疾病发展过程中保持相对稳定
A.岗位评价即岗位分析
B.岗位评价的结果应该公开
C.评价的是岗位而不是任职者
D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
E.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
下列不属于注册会计师应当针对评估的财务报表层次重大错报风险所确定的总体应对措施的是【】
A.分派更有经验的审计人员
B.对拟实施审计程序的性质、时间和范围做出总体修改
C.在选择进一步审计程序时,应当注意使某些程序被管理层预见或事先了解
D.向项目组强调在收集和评价审计证据过程中保持职业怀疑态度的必要性
关于医德评价的方式,正确的是()。
A.社会习俗、社会舆论和传统信念
B.社会舆论、传统信念与良好动机
C.内心信念、传统习俗和社会舆论
D.传统习俗、个人修养和社会信念
E.完美效果、社会习俗和内心信念
关于民事诉讼法的性质,下列哪一说法是正确的?
A.根据其调整的社会关系,民事诉讼法是程序法
B.根据其在法律体系中的地位,民事诉讼法是程序法
C.根据其规定的内容,民事诉讼法是程序法
D.根据公法与私法的划分标准,民事诉讼法是程序法