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更多“下列不属于历史文化名城类型的是（）。 A．古都型 B．传统文…”相关的问题
历史文化名城是指（）。
A．保存文物古迹特别丰富完整，具有研究价值的城市
B．保存文物特别丰富，具有重大历史价值和革命意义的城市
C．保存文物特别丰富完整，目前仍有价值的城市
D．保存文物特别丰富，具有历史价值和历史意义的城市
关于证券市场的类型，下列说法不正确的是（） 。
A．在弱式有效市场中，要想取得超额回报，必须寻求历史价格信息以外的信息
B．在半强式有效市场中，只有那些利用内幕信息者才能获得非正常的超额回报
C．在强式有效市场中，任何人都不可能通过对公开或内幕信息的分析来获取超额收益
D．在强式有效市场中，证券组合的管理者往往努力寻找价格偏离价值的证券
下列各项中，作为会计计量中最基本的计量基础是（）。A历史成本B现行成本C可变现价值D公允价值
下列有关澳门的说法，正确的有()．
A．澳门博彩业有悠久历史，为世界著名的赌城之一，有“东方蒙特卡洛”之称．
B．澳门的标志性建筑是大三巴牌坊．
C．俯览澳门全景的最佳地点是太平山山顶．
D．东望洋山为澳门第一高峰．
根据案例，回答问题：
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如，(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度，即在每月发放的工资中，岗位工资约占80%，绩效工资占20%左右；(2)技术部门实行的是组合工资制，它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成；(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。
随着企业发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题，并考虑在企业推行技能工资制度的可能性，试图通过构建技能和能力工资体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。
