首页 > 体育职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

C++对C语言作最大的改进是()。

A.增加了一些新的运算符

B.允许函数重载

C.规定函数说明必须用原型

D.引进了类和对象的概念

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“C++对C语言作最大的改进是()。A.增加了一些新的运算符B…”相关的问题
第1题
C++语言对C语言做了很多改进,C++语言相对于C语言的最根本的变化是 A.增加了一些新的

C++语言对C语言做了很多改进,C++语言相对于C语言的最根本的变化是

A.增加了一些新的运算符

B.允许函数重载,并允许设置缺省参数

C.规定函数说明符必须用原型

D.引进了类和对象的概念

点击查看答案
第2题
下面关于C++语言变量的叙述错误的是 A.在C++语言中变量分为auto,static,extern和reg

下面关于C++语言变量的叙述错误的是

A.在C++语言中变量分为auto,static,extern和register四种存储类型

B.自动变量和外部变量的作用域为整个程序

C.内部静态变量的作用域是定义它的函数

D.外部静态变量的作用域是定义它的文件

点击查看答案
第3题
下列各类计算机程序语言中,不属于高级程序设计语言的是()。 A.Visual BasicB.Visual C+

下列各类计算机程序语言中,不属于高级程序设计语言的是()。

A.Visual Basic

B.Visual C++

C.C语言

D.汇编语言

点击查看答案
第4题
下列有关C++流的叙述中,错误的是

A.C++操作符setw设置的输出宽度永久有效

B.C++操作符endl可以实现输出的回车换行

C.处理文件I/O时,要包含头文件fstream

D.进行输入操作时,eof()函数用于检测是否到达文件尾

点击查看答案
第5题
在下列原型所示的C++函数中,按“传值”方式传递参数的是()。

A.void f1(int x);

B.void f2(int*x);

C.void f3(const int*x);

D.void f4(int&x);

点击查看答案
第6题
编写strcat函数(6分) 已知strcat函数的原型是char *strcat (char *strDest, const char *st

编写strcat函数(6分) 已知strcat函数的原型是char *strcat (char *strDest, const char *strSrc); 其中strDest 是目的字符串,strSrc 是源字符串。 (1)不调用C++/C 的字符串库函数,请编写函数 strcat

点击查看答案
第7题
商业伦理调查员:XYZ钱币交易所一直误导它的客户说,它的一些钱币是很稀有的,实际上那些钱币是
比较常见而且很容易得到的。XYZ钱币交易所:这太可笑了,XYZ钱币交易所是世界最大的几个钱币交易所之一,我们销售钱币是经过一家国际认证的公司鉴定的,并且有钱币经销的执照。

XYZ钱币交易所的回答很没有说服力,因为它……以下哪项作为上文的后继最为恰当?()。

A.故意夸大了商业伦理调查员的论述,使其显得不可信

B.指责商业伦理调查商有偏见,但不能提供足够的证据来证实他的指责

C.没能证实其他钱币交易所也不能鉴定他们所卖的钱币

D.列出了XYZ钱币交易所的优势,但没有对商业伦理调查员的问题作回答

点击查看答案
第8题
工作岗位调查的目的是()。

A.为进行岗位分析提供资料

B.为改进工作岗位的设计提供信息

C.为制定各种人事文件提供资料

D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据

E.收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述

点击查看答案
第9题
下面关于数组的描述错误的是 A.在C++语言中数组的名字就是指向该数组第一个元素的指

下面关于数组的描述错误的是

A.在C++语言中数组的名字就是指向该数组第一个元素的指针

B.长度为n的数组,下标的范围是0-n-1

C.数组的大小必须在编译时确定

D.数组只能通过值参数和引用参数两种方式传递给函数

点击查看答案
第10题
:最近15年,世界技术有很大革新,尤其在通讯、信息和电子等方面。无疑,技术的进步使生产得到了改进,加强技术力量是推动经济增长的一个重要因素。 据此可知()。

A.最近15年世界经济增长迅速

B.技术革新可以推动生产发展

C.生产发展对技术进步有反作用

D.技术进步决定了经济的增长

点击查看答案
第11题
不属于人力资源规划目标的是()。A.为员工的发展提供条件 B.改进企业计划的全过程 C.提高各级企业

不属于人力资源规划目标的是()。

A.为员工的发展提供条件

B.改进企业计划的全过程

C.提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平

D.对人员及其结构的优化和调整

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改