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[主观题]
《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等，以下
选项中不属于安全信息传播这一评价指标的为 ____ ．
A．安全建议
B．自我完善
C．信息系统
D．信息资源
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某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2007年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡、5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。该企业要取得安全生产许可证应进行的安全评价为（）。
A.安全验收评价
B.安全现状评价
C.安全技术评价
D.安全管理评价
A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.关键职能
用于评价企业盈利能力的总资产报酬率指标中的“报酬”是指（）。
A．息税前利润
B．营业利润
C．利润总额
D．净利润
参加投标的施工单位与施工联合体共有8家。在开标会上，参会人员除参与投标的施工单位与施工联合体的有关人员外，还有市招标办公室、市办证处工作人员，以及建设单位的招标委员会全体成员和监理单位的有关人员。
开标前，公证处工作人员提出对各投标单位的资质进行审查。在开标中，对参与投标的金盾建筑公司的资质提出了质疑，虽然该公司资质材料齐全，并盖有公章和项目负责人的签字但公证处工作人员认定该公司不符合投标资格要求，取消了该标书。另一投标的三星建筑施工联合体是由3家公司联合组成的施工联合体，其中甲建筑公司为一级施工企业，乙、丙建筑公司为三级施工企业。该施工联合体也被认定为不符合投标资格要求，撤销了其标书。
1．向招标管理部门申请招标前，招标代理公司应协助业主取得哪些文件？
2．开标会上能否列入审查投标单位资质这一程序？为什么？
3．为什么金盾建筑公司被认定不符合投标资格？
4．为什么三星建筑施工联合体也被认定不符合投标资格？
在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如：
(1)请问你在哪些单位实习过？
(2)你认为职业成功的评价标准是什么？
(3)如果你的上司分配给你一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做？
(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题：
(1)该公司人员选拔方法有哪些优点？
(2)该公司采取的是什么复试方法？复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题？
采用有哪些优点？
A．应以组织要求为框架，确保目标合理、可行
B．以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保其对企业安全方针的针对性和持续渐进性
C．考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求，确保其可行性与实用性
D．目标应尽可能予以量化，并形成文件
A.财务管理战略、财务风险管理、企业评价等内容
B.企业上市融资设计及辅导、企业融资渠道设计及代理、现金流量管理、运营资本管理等内容
C.投资规划、委托理财设计及代理、并购重组设计及辅导等内容
D.盈余管理、税收筹划、股利政策设计等内容
