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[主观题]

下列不属于培训开发资源的人的是()A.直线经理 B.总经理 C.培训开发专家和培训师 D.过去

下列不属于培训开发资源的人的是()

A.直线经理

B.总经理

C.培训开发专家和培训师

D.过去接受过培训开发的人员

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第1题
某施工队在某单位租借一间平房,承搅装修工程,由原来仅加工的木工活,要再增加做铝合金和塑钢门窗
加工,没有正式电工。房间里要重新布置下,原有一单相小电气设备(多功能木工机械)要移位,该设备的一次电源线是使用软电缆线沿墙边明设在水泥地面上的。缆线绝缘层已有磨损,电缆线裸露,接头处也没有用绝缘胶布包好,安装在该设备上的漏电开关也已失灵。在移动过程中田某等两名触电死亡,学徒工看见后又用手直田某等人触电死亡的主要原因有:违章操作,移动电气设备必须经电工切断电源,并接去拉田某也被电死。做妥善处理后进行;破损电缆线未及时更换,不符合安全用电要求:非专业电工移动了电气设备;漏电开关失灵,不起安全保护作用:缺乏日常安全教育和检查,未及时发现事故隐患等A.正确

B.错误

上述事故中,只有最后的学徒工的做法是错误的,其前两名人员的死亡属于意外,很难控制。(A.正确

B.错误

下列关于电工的说法正确的是()A.电工不属于特种作业人员范围

B.电工不需要特别的培训,只要懂得电工作原理的人就可以在施工现场操作用电

C.电工需要按照特种作业人员的培训和考核要求进行培训和考核合格后才可上岗

D.对于投资100万元以下的建设项目,可以不需要电工

对于本案例中造成3人死亡的事故,下列说法正确的是()A.本案例事故发生在自己公司工作场地修缮作业过程中,不属于对外承揽项目,施工过程中发生的事故,不应按照事故报告程序上报,自行处理即可

B.本案例事故发生在自己公司工作场地修缮作业过程中,不属于工伤保险范围之内

C.本案例事故属于重大伤亡事故,应立即上报

D.本案例的事故由于是在租赁的房同内由于电缆线布置不当及棵露的原因而引发的事故,事故责任在于房屋出租方

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第2题
人事行政是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对
其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第3题
给水排水管道采用开槽施工时,沟槽断面可采用很多形式,下列选项中不属于其采用形式的是()。A.直

给水排水管道采用开槽施工时,沟槽断面可采用很多形式,下列选项中不属于其采用形式的是()。

A.直槽

B.梯形槽

C.角槽

D.混合槽

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第4题
下列不属于旅游企业员工培训特点的是()。

A.示范性

B. 全员性

C. 多样性

D. 实用性

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第5题
下列不属于发盘的基本条件的是()。A.一项订立合同的建议B.必须采用书面形式C.必须向特定的人提出D

下列不属于发盘的基本条件的是()。

A.一项订立合同的建议

B.必须采用书面形式

C.必须向特定的人提出

D.内容必须十分确定

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第6题
下列钢筋连接方式中,不属于机械连接的是()。A.套筒挤压连接B.绑扎连接C.锥螺

下列钢筋连接方式中,不属于机械连接的是()。

A.套筒挤压连接

B.绑扎连接

C.锥螺纹连接

D.直螺纹连接

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第7题
下列不属于薄板小挠度弯曲理论基本假定的是() 。

A.直法线假定

B.中面位移假定

C.板内无挤压假定

D.曲线法假定

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第8题
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.

下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()

A.理论与实践相结合的原则

B.培训与提高相结合的原则

C.公平与公开的原则

D.人员培训和企业战略文化相适应

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第9题
根据现行部颁规定,下列工资中不属于生产工人辅助工资的是()A.职工学习、培训期间工资B.探亲、休假

根据现行部颁规定,下列工资中不属于生产工人辅助工资的是()

A.职工学习、培训期间工资

B.探亲、休假期间的工资

C.六个月以上病假人员的工资

D.因气候影响停工的工资

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第10题
下列不属于按产品划分部门的缺点的是()。A.可能造成机构重叠B.部门的本位主义C.各部门易产生“隧

下列不属于按产品划分部门的缺点的是()。

A.可能造成机构重叠

B.部门的本位主义

C.各部门易产生“隧道视野”

D.需要更多具有全面管理能力的人

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