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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在组织的开创阶段,适宜采用的公共关系方式是()

A.进攻型公共关系

B.防御型公共关系

C.建设型公共关系

D.维系型公共关系

答案
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C、建设型公共关系

解析:【考点点击】本题在2003年10月真题第一大题第16小题考查过,主要考查的知识点是建设型公共关系。
【要点透析】建设型公共关系是组织为了打开局面,采用宣传与交际相结合的方法,向公众主动介绍自己,给公众留下良好的第一印象,初步形成组织的社会关系网络。这种模式的主要功能是提高知名度,它多用于组织的开创阶段。

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第1题
下列关于各种工程项目管理组织结构形式的叙述正确的是()。 A.在职能式与矩阵式之间

下列关于各种工程项目管理组织结构形式的叙述正确的是()。

A.在职能式与矩阵式之间有完全绝对的分界线

B.在矩阵式与项目式之间没有完全绝对的分界线

C.一般地,小型、时间短、专业面窄的项目适宜采用项目式组织形式

D.复合式组织结构的最大缺点是方式不灵活

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第2题
TS集团公司在刚刚起步时,曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在一周
内就有200余名专业技术人员前来报名,自荐担任TS集团的经理、部门主管、总工程师等。公司专门从某大学聘请了人力资源管理方面的专家组成招聘团,并由总裁亲自参加。随后,招聘团对应聘者进行了笔试、面试等选拔测试,挑选出一批优秀的人才。这次向社会公开招聘人才的尝试,给,TS集团带来了新的生机和活力,使其迅速发展成为"-3地知名的公司。

随着知名度的迅速提高,该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为:寻找人才是非常困难的,但是组织内部机构健全,管理上了轨道,大家懂得做事,单位主管有了知人之明,有了伯乐,人才自然会被挖掘出来。基于这个思想,每当人员缺少的时候,该公司并不是立即对外招聘,而是先看本公司内部的其它部门有没有合适的人员可以调任。如果有,先在内部解决,各个部门之间可以互通有无进行人才交流,只要是本部门需要的人才,双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。

请回答:

(1)在起步阶段。TS集团公司为什么采用外部招募的方式?

(2)随着企业的知名度越来越高。TS集团公司为什么优先从组织内部寻找人才?

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第3题
在数学教学中,教师常采用画示意图的方式来表述、分析问题,以帮助学生理解题目,在种方式属于采用下列哪种学习策略?()

A.复述策略

B.精细加工策略

C.组织策略

D.监控策略

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第4题
对于距肛门7cm的直肠癌,最适宜采用的手术方式是

A.腹会阴联合直肠癌根治术

B.经腹直肠癌切除、人工肛门、远端封闭术

C.拉下式直肠癌切除术

D.经腹直肠癌切除术

E.直肠镜肿瘤切除术

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第5题
组织内设公共关系部门的特点是()

A.了解内情

B.客观公正

C.便于协调

D.效率较高

E.成本较低

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第6题
在选择铲运机的开行路线时,对于地段较短、地形起伏不大的挖、填工程,适宜采用()路线。 A.

在选择铲运机的开行路线时,对于地段较短、地形起伏不大的挖、填工程,适宜采用()路线。

A.直行

B.环形

C.8字形

D.双行

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第7题
咨询人员在咨询过程中发现,吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定。对这类岗位最适宜采用的职
务分析方法是()。

A.问卷调查法

B.资料分析法

C.主管上级分析法

D.工作写实法

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第8题
下列选项中不准确的是: A.行政处罚通常由违法行为发生地的县级以上有权行政主体管辖 B.

下列选项中不准确的是:

A.行政处罚通常由违法行为发生地的县级以上有权行政主体管辖

B.在我国,人民检察院对行政案件的审理进行监督主要是采用抗诉的方式

C.行政机关作出影响相对方权利义务决定后,应说明作出决定的法律依据

D.行政机关发现对公民、法人或其他组织作出的行政处罚有错误的,应当主动改正

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第9题
某企业希望在筹资计划中确定期望的加权平均资本成本,为此需要计算个别资本占全部资本的比重。此时,最适宜采用的计算基础是()。

A.目前的账面价值

B.目前的市场价值

C.预计的账面价值

D.目标市场价值

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第10题
各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定,但各月末在产品数量变化较大的产品,在完工产品与在产品之间分配费用时适宜采用()。

A.约当产量法

B.定额比例法

C.在产品按年初数固定计算

D.在产品按定额成本计价法

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第11题
各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定,但各月末在产品数量变化较大的产品,在完工产品与在产品之间分配费用时适宜采用()。

A.约当产量法

B.定额比例法

C.在产品按年初数固定计算

D.在产品按定额成本计价法

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