根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。
A.4小时,12小时
B.4小时,24小时
C.8小时,36小时
D.8小时,40小时
A.4小时,12小时
B.4小时,24小时
C.8小时,36小时
D.8小时,40小时
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
A.书面劳动合同
B. 口头劳动合同
C. 书面或者口头劳动合同
D.当事人自由约定
A.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工
B.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿
C.收缴雇主在非法用工期间的经营所得
D.告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利,并协助他们向雇主索赔
A.事业单位与该单位水暧工之间的争议
B.个体工商户与其雇工之间的劳动争议
C.军队某招待所与非军籍服务员之间的劳动争议
D.经仲裁裁决,裁决已生效而劳动者仍不服的劳动争议
根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。
A.劳动检查机构
B.劳动督察机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
A.劳动争议仲裁制度
B.教育制度
C.对私有企业的财产征收制度
D.居民委员会、村民委员会制度
A.2008年1月1日
B.2007年6月29日
C.2007年10月1日
D.2008年5月1日
A.货运合同中承运人有单方解除权,但应当赔偿托运人因此所受的损失
B.委托合同中委托人与受托人均可以随时解除委托合同,除不可归责于该当事人的事由以外,因解除合同给对方造成损失的应当赔偿损失
C.融资租赁合同的承租人无正当、充分的理由不得解除合同
D.借款合同的借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以解除合同
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
A.王某的儿子得了病,但是王某却以治疗不会有效果为由任其发展至病危
B.李某常使用体罚来教育调皮的儿子,还常常关他禁闭
C.张某经常用言语侮辱妻子,有时还会殴打妻子
D.超市老板经常对员工搜身,并常常无故要求加班