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（请给出正确答案）
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？
A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B．乡镇企业不适用最低工资保障制度
C．加班工资不包括在最低工资之内
D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？
A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B．乡镇企业不适用最低工资保障制度
C．加班工资不包括在最低工资之内
D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定？
A．国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B．用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费
C．劳动者死亡后，其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴
D．社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
A.被告对人民法院管辖不提出异议，并应诉答辩的，视为承认该人民法院是有管辖权的法院
B.中外合资经营企业合同的中外双方当事人有权约定外方当事人所在国的法院管辖
C.财产保全可以依当事人申请进行，也可由法院主动依职权进行
D.在中国没有住所的当事人不服一审判决的，有权在判决送达之日起30日内提起上诉
A.李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金
B. 张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C. 吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D. 肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是()
A．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
B．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的工资的80%
C．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
D．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
下列关于计税工资的表述，正确的是（）。
A.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工
B.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员
C.在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员
D.企业实发工资超过计税工资标准部分，应调 增本年利润
A.“工厂法”规定了工时的下限和工资的上限
B.“劳工法规”规定了工时的上限、工资的下限
C.“劳工法规”是保护资本家的立法，“工厂法”则主张保护劳动者
D.“工厂法”产生在“劳工法规”之后
A.行政活动只能在法定的范围内，依照法律规定进行
B.行政行为的内容必须符合法律
C.行政行为的程序必须符合法律
D.行政行为必须符合公正原则
