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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有如下赋值语句,结果为“大家好”的表达式是a=”你好”b=”大家”

A.b+AT(a,1)

B.b+RIGHT(a,1)

C.b+LEFT(a,3,4)

D.b+RIGHT(a,2)

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第1题
有如下SQL语句:SELECT MAX(班级人数)INTO ARRAY arr FROM班级表,执行该语句后 () A.arr

有如下SQL语句:SELECT MAX(班级人数)INTO ARRAY arr FROM班级表,执行该语句后 ()

A.arr[1]的内容为48

B.arr[1]的内容为55

C.arr[O]的内容为48

D.arr[0]的内容为55

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第2题
下列关于C语言的叙述错误的是()。A)大写字母和小写字母的意义相同B)不同类型的变量可以在一个表
达式中C)在赋值表达式中等号(=)左边的变量和右边的值可以是不同类型D)同一个运算符号在不同的场合可以有不同的含义

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第3题
(34 ) “ 在课程关系 COURSE 中 , 增加一门课程 : (`C01' ’ 电子商务 ‘ , ’ 陈伟钢‘ ) 。 ” 用关
系代数表达式表示为: COURSE ← COURSE U { (`C01' > ’ 电子商务 ‘ , ’ 陈伟钢 ‘ ) } 。这是使用扩展关系操作中的

A )广义投影

B )聚集

C )外部并

D )赋值

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第4题
若有定义 int x,y; 并已正确给变量赋值,则以下选项中与表达式 (x-y)?(x++) : (y++) 中的条

若有定义 int x,y; 并已正确给变量赋值,则以下选项中与表达式 (x-y)?(x++) : (y++) 中的条件表达式 (x-y) 等价的是

A)(x-y>0)

B)(x-y<0)

C)(x-y<0||x-y>0)

D)(x-y==0)

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第5题
(19 )有如下嵌套的 if 语句if (a<b )if (a<c ) k=a ;else k=c ;elseif (b<c ) k=b

(19 )有如下嵌套的 if 语句

if (a<b )

if (a<c ) k=a ;

else k=c ;

else

if (b<c ) k=b ;

else k=c ;

以下选项中与上述 if 语句等价的语句是

A ) k =(a < b ) ? a: b ; k =(b < c ) ? b: c ;

B ) k =(a < b ) ?((b < c ) ? a: b ) : ((b > c ) ? b: c ) ;

C ) k =(a < b ) ?((a < e ) ? a:e ) : ((b < e ) ? b: c ) ;

D ) k =(a < b ) ? a: b ; k= (a < c ) ? a: c ;

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第6题
(12 )若 MyClass 是一个类名,且有如下语句序列MyClass c1,*c2;MyClass *c3=new MyClass;MyClass

(12 )若 MyClass 是一个类名,且有如下语句序列

MyClass c1,*c2;

MyClass *c3=new MyClass;

MyClass &c4=c1;

上面的语句序列所定义的类对象的个数是

A ) 1

B ) 2

C ) 3

D ) 4

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第7题
对数据元素序列(49,72,68,13,38,50,97,27)进行排序,前三趟排序结束时的结果如下:第一趟为13,72,68,49,50,97,27;第二趟为13,27,68,49,38,50,97,72;第三趟为13,27,38,49,68,50,97, 72。该排序采用的方法是______。

A.插入排序法

B.选择排序法

C.冒泡排序法

D.快速排序法

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第8题
若有如下语句int x=3;do{ printf("%d\n",x-=2);}while(!(--x));则上面程序段

A.输出的是1

B.输出的是1和-2

C.输出的是3和0

D.是死循环

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第9题
某公司2006年有关资料如下:总资产3000万元,资产负债率60%,公司现有普通股600万股,负债
全部为长期债务,利率为9%。营业收入4200万元,净利润336万元,分配现金股利134.4万元。适用所得税率为30%。

要求:

(1)计算公司的销售净利润率、资产周转率、权益乘数指标;

(2)利用杜邦分析体系计算净资产收益率;

(3)计算财务杠杆系数

(4)计算每股净资产,并假设2007年销售净利润率、资产周转率、资产负债率和每股净资产均比2006年增长10%,用因素分析法确定每股收益的变化。(中间过程保留小数点后3位,最终结果保留小数点后2位)

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第10题
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下:1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施

某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下:

1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚;

2、 负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;

3、 按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》;

4、 负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果;

5、 负责管理人事档案;

6、 负责本部门员工工作绩效考核;

7、 负责完成总经理交代的其他任务;

该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单、内容不完整、内容描述不准确。

请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。(17分)

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第11题

下列《婴宁》中语句,属于鬼母教诲婴宁的有()。

A.颇亦不钝,但少教训,嬉不知愁

B.有何喜,笑辄不辍?若不笑,当为全人

C.小学诗礼,亦好事翁姑

D.人罔不笑,但须有时

E.观其孜孜憨笑,似全无心肝者

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