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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列描述中,不属于职业生涯后期个人家庭与心理特征的是()

A.家庭境况发生很大变化

B. 权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化

C. 自我意识上升,怀旧、念友心重

D. 进取心显著下降,开始安于现状,淡泊人生

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第1题
下列选项中,不属于职业生涯早期的个人特征的是()。

A.进取心强

B.职业竞争力不断增强

C.承担家庭责任

D.承担公司责任

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第2题
关于领导者的作用,下列叙述中正确的是______。

A.帮助组织成员认清所处的环境和形势

B.协调组织成员之间的关系和活动

C.帮助员工解决家庭困难问题

D.为组织成员主动创造能力发展和职业生涯发展空间

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第3题
下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是()。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

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第4题
下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()

A.寻找差距

B. 弥补差距

C. 具体施工图

D. 深入分析

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第5题
下列选项中,不属于职业生涯危机的是()

A.职业怠慢

B.35岁后任不知道自己是干什么的

C.过早开始职业生涯

D.想干却不让你干了

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第6题
关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()A.人的职业生涯发展分5个阶段B.在工作

关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()

A.人的职业生涯发展分5个阶段

B.在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段

C.人在学校学习时就已经开始职业探索

D.在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

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第7题
以下不属于职业生涯管理特征的是( )。

A.职业生涯管理是组织与员工双方共同的责任

B.职业生涯管理是个人为社会做贡献的途径

C.职业生涯管理是在职业生涯管理中发挥重要作用

D.职业生涯管理是一种动态管理,贯穿于职业生涯管理发展和组织发展的全过程

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第8题
对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。判断对错
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第9题
下列关于人身保险意义和作用的描述,正确的是()。①人身保险可以为个人或家庭提供一定层次上的经济安全保障②人身保险是一种有价值和富有弹性的财务工具③承保雇员的人身保险有利于企业的正常经营和财务稳定④人身保险用市场化手段实现养老、就业、子女抚养等人身保障功能,减轻了社会福利制度方面的压力

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第10题
下列选项中可以作为民事主体的有()。

A.个人合伙

B.家庭

C.国家

D.政府机关

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第11题
在竞争和合作中需要正确处理的关系主要是()。

A.个人与集体的关系

B.自己与他人的关系

C.主角与配角的关系

D.集体与家庭的关系

E.个人与家庭的关系

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