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[主观题]
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对下属人员及其工作情况都表现出
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。
A.领导行为的连续统一体
B.利克特的领导方式理论
C.管理方格理论
D.领导的权变理论
20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论,将影响员工满意度的因素分为______、______。
毛泽东思想基本形成的主要标志是提出了()
A.人民民主专政的理论
B.新民主主义革命的理论
C.中国革命道路的理论
D.反帝反封建的纲领