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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

工作日、双休日、法定节假日加班只需要在“钉钉”上提交加班审批，不需要在“钉钉”软件上正常上下班打卡（）

答案

否

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更多“工作日、双休日、法定节假日加班只需要在“钉钉”上提交加班审批…”相关的问题

第1题

关于加班工资，下列说法中正确的是（)。

A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班

B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理

C.加班必须履行审批程序

D.作业员加班没有加班工资

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第2题

如遇节假日或双休日，一天内加班最大单位为9小时（）

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第3题

关于延长工作时间的补偿方式的表述，错误的是( )

A.周末休息日安排工人工作，可以不支付加班工资

B.周末休息日安排工人工作，必须支付加班工资

C.法定节假日安排工人工作，必须支付加班工资

D.标准工作日之外安排工人工作，应支付加点工资

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第4题

年休假期含国家法定节假日、双休日（）

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第5题

休养员手机使用时间是每周二、周四14:00–20:00及双休日、国家法定节假日9:00–20（）

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第6题

法定节假日加班可用于调休（）

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第7题

法定节假日加班可预留到农历过年年底（）

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第8题

法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以事后“补休”方式替代。（)

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第9题

工作日、周末、法定休假日加班的，优先抵事假及病假及给与调休，其余给与加班补助（）

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第10题

用人单位安排劳动者在法定工作日加班的，按照劳动者本人小时工资标准的300%支付加班工资（）

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第11题

发薪日遇法定节假日可顺延到节假日后的第一个工作日（）

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