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第1题
国际争端的特点是( )。
A.国际争端的主体主要是国家
B.国际争端往往涉及国家的重大利益或重要权利
C.国际争端的解决方法决定于该争端的性质
D.国际争端的解决方法由当事国自愿
第2题
国际争端的特点是()。
A.国际争端的解决方法决定于该争端的性质
B.国际争端的解决方法由当事国自愿选择适用
C.国际争端的主体主要是国家
D.国际争端往往涉及国家的重大利益或重要权利
第4题
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动争议的解决方法有()。
A.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B.当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C.当事人不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决
第7题
下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是（）。A.合法原则B.政治中立原则C.公正原则D.及时处理原则
下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是（）。
A.合法原则
B.政治中立原则
C.公正原则
D.及时处理原则
第9题
历史上第一个明确规定废弃战争的国际法律文件是()。
A.1907年的《海牙国际争端和平解决公约》
B.1928年的《巴黎非战公约》
C.1919年的《国际联盟盟约》
D.1945年的《联合国宪章》
第10题
第一个明文规定废除战争作为国家政策的工具、不得使用战争作为解决国际争端方式的条约是( )。
A.《国际联盟盟约》
B.《国际法原则宣言》
C.《巴黎非战公约》
D.《联合国宪章》
