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以下关于国库集中收付制度的说法，不正确的是（）。
A.将所有财政性资金都纳入国库单一账户体系管理
B.收入直接缴人国库和财政专户
C.以国家单一账户体系为基础
D.支出由用款单位从自己账户中直接支付
（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。
A．分级响应
B．统一指挥
C．公众动员机制
D．以人为本
（）机制是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。
A．统一指挥
B．分级响应
C．属地为主
D．公众动员
成为各类突发重大事故的应急基础是()。
A．应急救援的范围和体系
B．事故应急预案
C．制订应急预案
D．风险防范意识
（）是应急体系的基础和保障，也是开展各项应急活动的依据。
A．组织体制
B．运作机制
C．保障系统
D．法制建设
经调查。公司目前存在产品老化、工作流程过于繁杂、市场反应速度慢等不足之处。员工对目前公司的薪酬水平、员工之间的薪酬差距也不甚满意。由于其他人力资源管理职能不健全，所以目前公司薪酬分配的依据不足，难以反映员工之间真正的能力差别、岗位价值差别和贡献差别。
现在，该公司要重新设计工资方案。你认为怎样才能正确地确定员工薪酬，并制定出一个合理的薪酬管理制度？如何衡量薪酬管理制度的合理性？(考点：教材第214～215页)
企业战略管理与企业职能管理的区别与联系？
【参考解析】：职能管理是将管理基础与特定的管理职能相结合，以提高组织职能部门的效率。它主要包括生产管理、 市场营销管理、财务管理、人力资源管理、研究与开发管理、贸易管理等。职能管理是从企业局部的角度来考虑问题的，如何将企业的各个职能部分协调一致，需要企业战略管理发挥作用，战略管理的整合性是其区别与职能管理的最重要一点，它从企业整体的、全局的角度，综合运用职能管理理论，处理涉及企业整体的和全面的管理问题，使企业的管理工作达到管理的整体最优水平。
生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的（）。
A．标准
B．组织保障
C．准则
D．管理依据
A.应急预案明确了应急救援的范围和体系
B.制定应急预案有利于做出及时的应急响应，降低事故的危害程度
C.成为各类突发重大事故的应急基础
D.当发生超过应急能力的重大事故时，便于与下级应急部门协调
E.有利于提高全社会的风险防范意识
