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[主观题]

人员配备的主要任务就是为组织配备合适的管理人员。()

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第1题
()的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务,以保证活动的正常进行,进而实现组织的目标。

A.主管人员配备

B.主管人员培训

C.主管人员任命

D.主管人员考核

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第2题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。

A.量才使用

B.因事择人

C.任人唯贤

D.因人设职

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第3题
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。

A.全体人员

B. 主管人员

C. 一线员工

D. 高层管理者

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第4题
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,
才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。

A 因人设职

B 量才使用

C 因才施教

D 任人唯贤

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第5题
从组织需要的角度进行人员配备,就是将有知识、有能力的人安排到组织中来,其他条件完全不需要考
虑。

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第6题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业安全生产管理机构应当履行的职责有()。

A.组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练

B.编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施

C.宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

D.协调配备项目专职安全生产管理人员

E.保证项目安全生产费用的有效使用

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第7题
某汽车加工厂的冲压车间存在着噪声,焊接车间存在着微光和高温烟尘,打磨车问存在着粉尘,喷涂车间
存在着有毒、可燃气体等危险有害因素。下列该汽车加工厂为从业人员配备特种劳动防护用品的做法中,正确的是()。

A.为冲压车间操作工配备防噪声耳罩

B.为焊接车间操作工配备有色眼镜

C.为打磨车间操作工配备防尘口罩

D.为喷涂车间操作工配备电绝缘鞋

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第8题
根据场景(暂缺),回答下列问题(共16分,每题2分,1-3题为单选题,4-8题为多选题)。按照Q市安全生产监

根据场景(暂缺),回答下列问题(共16分,每题2分,1-3题为单选题,4-8题为多选题)。

按照Q市安全生产监督管理部门的整改要求,C企业应开展的职业病危害评价为()。

A.日常性职业病危害因素检测评价

B.职业病危害预评价

C.职业病危害控制效果评价

D.职业病危害现状评价

E.职业健康检查评价

C企业2厂房内存在的职业病危害因素包括()。

A.高温

B.苯系物

C.噪声

D.微波辐射

E.矽尘

根据《工作场所职业卫生监督管理现定》(安监总局令第47号),Q市安全生产监督管理部门对C企业进行职业病危害防治监督检查的内容应包括()。A.职业卫生管理机构设置、人员配备情况

B.职收安全健康投入情况

C.作业场业职业危害项目申报情况

D.工伤保险缴纳情况

E.职业病危害事故报告情况

C企业应为2厂房1区作业入员配备的劳动防护用品包括()。

A.防静电工作服

B.防砸安全鞋

C.防尘口罩

D.过滤式防毒面具

E.安全帽

C企业应采取的职业卫生防治措施包括()。A.1和2厂房内点火源管控

B.打磨机上方安装除尘装置

C.植绒室安装防爆灯具

D.为冲切作业人员配备耳罩

E.空压机房安装隔声板

C企业应组织对本单位的职业病危害因素进行检测,最长检测周期为()。A.1个季度

B.半年

C.1年

D.2年

E.3年

针对植绒产生的聚酯绒毛粉尘,应采用的除尘方法为()。A.布袋除尘

B.自然沉降除尘

C.静电除尘性附除尘

D.活性炭吸附除尘

E.旋风除尘

C企业与员工签订劳动合同时,应在合同中写明的职业卫生内容包括()。A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施

C.职业病危害事故应预案

D.职业病防治资金投入

E.职业病待遇

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题
成本会计的组织就是设置成本会计机构和配备成本会计人员。()

成本会计的组织就是设置成本会计机构和配备成本会计人员。( )

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第10题
生产经营者应当按照相关规定和标准,为作业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监
督管理规定》,下列关于劳动保护用品的配备与使用的说法中,正确的是()。

A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分,必须按照标准发放补贴

B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后,即可发放使用

C.特殊情况下,从业人员在作业过程中,可以不使用劳动防护用品

D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

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第11题
古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”,其中,S代表()A.计划B.组织C.人员配备D.指导

古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”,其中,S代表()

A.计划

B.组织

C.人员配备

D.指导

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