题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列各项不属于劳动合同约定条款的是（)。A．服务期B．竞业限制条款C．劳动报酬D．医疗期

下列各项不属于劳动合同约定条款的是()。

A．服务期

B．竞业限制条款

C．劳动报酬

D．医疗期

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第1题

如果中天恒信会计师事务所决定与XYZ股份有限公司签约，并就业务约定书的有关条款与XYZ股份有限公司进行沟通，在下列各项目中不属于签订业务约定书时的内容是（）。

A.业务范围与审计目标

B.审计收费

C.违约责任

D.被审计单位采用的会计政策、会计估计及其变更等

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第2题

赵某是甲公司的财务总监，公司与赵某签订的劳动合同约定了竞业限制条款，下列说法正确的是()。

A.劳动合同中应当约定对赵某的补偿

B.解除或者终止劳动合同后，赵某的竞业限制期限不得超过两年

C.赵某违反竞业限制条款的，应向公司支付违约金

D.赵某在竞业限制内到其他与甲公司从事同类业务的企业任职的，该企业应向甲公司承担连带赔偿责任

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第3题

甲、乙签订的买卖合同约定了定金和违约金条款。甲违约，给乙造成经济损失。根据《合同法》的规定，下列各项中，乙追究甲违约责任的方式有（）。

A.要求单独适用定金条款

B.要求单独适用违约金条款

C.要求同时适用定金和违约金条款

D.要求同时适用定金、违约金条款，并要求另行赔偿损失

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第4题

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

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第5题

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是（）。

A.报酬过低的劳动合同

B.违反法律、行政法规的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

D.未规定明确的合同期限

E.劳动内容约定不明确的

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第6题

根据《劳动法》，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是(．)。

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤，伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

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第7题

下列属于违约责任构成要件的是（）。

A.当事人有不履行合同债务的违法行为

B.违约方主观上过错

C.当事人在合同中约定了违约条款

D.有损害事实存在

E.违约行为与损害事实之间有因果关系

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第8题

下列不属于债券要素的是（)。A．面值B．期限C．发行者名称D．选择权条款

下列不属于债券要素的是()。

A．面值

B．期限

C．发行者名称

D．选择权条款

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第9题

王某向某保险公司投保人身保险，保险公司的业务员告诉王某要认真阅读保险合同的条款，王某阅读后，表示同意，双方签订了保险合同。保险事故发生后，王某要求赔付，保险公司告知王某他的情况不属于保险公司赔偿的范围，保险合同中已明确约定。王某此时发现自己阅读得不够仔细，未发现保险合同中的该免责条款。以下说法正确的是：（）

A.保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示。该免责条款即可生效

B.保险人在订立合同时对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明，该免责条款方可生效；所以，免责条款无效，但不影响其他条款的效力 &&

C.保险公司业务员没有明确告知王某有免责条款，属于以欺诈手段订立合同，王某有权申请撤销保险合同

D.该保险公司业务员未依法作出提示或者明确说明的，该条款不产生效力

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第10题

下列不属于招标文件内容的是（）。

A.招标公告

B.合同的专用条款

C.购买招标文件的时间

D.技术规格和图纸

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第11题

1-4[资料一]刘某2008年2月15日应聘到甲公司工作，与甲公司签订劳动合同，约定(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月(2)在解除或者终止劳动合同后2年内，刘某不得到与甲公司从事同类业务的其他用人单位工作，公司在刘某离职时一次性支付补偿金5万元。2010年2月15日合同到期，公司决定提高对刘某的待遇并续签合同，被刘某拒绝。公司认为刘某这2年的发展与公司的培养分不开，所以不愿支付补偿金5万元，刘某要求公司支付补偿金，并要求公司支付终止劳动合同的经济补偿，但遭到甲公司拒绝。2010年5月，刘某应聘到乙公司工作，乙公司是与甲公司从事同类业务的公司。甲公司得知后认为刘某违反了与其签订的劳动合同中的竞业限制约定，应当承担赔偿责任。已知：刘某在进入到乙公司之前已累计工作满5年。要求：根据上述资料，回答下列小题：下列关于甲公司与刘某签订的劳动合同的说法中，正确的有()。

A.合同中试用期的约定符合法律规定

B.劳动合同期限2年的，试用期不得超过2个月

C.甲公司可以约定刘某离职后不得从事同类行业

D.甲公司与刘某约定其离职后不得从事同类行业的时限不符合法律规定

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