题目内容
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[单选题]
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
A.施工合同
B.分包合同
C.安全协议
D.劳动合同
答案
D、劳动合同
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B.分包合同
C.安全协议
D.劳动合同
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生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。这体现了安全生产中从业人员的（）。
A.知情权
B.批评权
C.拒绝权
D.紧急避险权
依据《安全生产法》，生产经营单位因违法操作造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，()要求生产经营单位给予赔偿的权利。
A.自动丧失
B.不得享有
C.应当放弃’
D.仍然享有
A.事故应急措施
B.防范措施
C.危险因素
D.作业种类
A.了解生产经营单位存在的危险有害因素和职业危害，并获得相应的保护
B.对本单位的安全生产工作提出建议
C.有权要求生产经营单位为其购买安全生产责任保险
D. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应由()缴纳
A.从业人员
B.生产经营单位
C.地方财政拨款
D.当地村委会
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的()有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
A．主要负责人
B．安全生产管理人员
C．安全生产检查人员
D．从业人员
生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）的罚款。
A.2万元以上10万元以下
B.2万元以上5万元以下
C.5万元
D.10万元
A.24，20，72
B.20，72，24
C.24，72，20
D.72，20，24
A.责令停止生产
B.责令停业整顿
C.提请人民政府予以关闭
D.主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
