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第3题
关于医师值班、交接班错误的是（)A.值班人员一经确认，未经许可不可私自换班B.二线医师实行听班
关于医师值班、交接班错误的是()
A.值班人员一经确认，未经许可不可私自换班
B.二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随喊随到
C.医技科室医师、技师分别独立值班，疑难报告须有上级医师审核
D危重病人、当日手术后病人无须床边交班
E.医师值班期间进行的医疗处置，必须及时记录
第4题
甲系某宾馆服务员，在上班期间，经常乘客人不在房间之机，窜入房内以旅客的名义偷打国内、国际长途电话。甲的行为构成()。
甲系某宾馆服务员，在上班期间，经常乘客人不在房间之机，窜入房内以旅客的名义偷打国内、国际长途电话。甲的行为构成（)。
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A、贪污罪
B、盗窃罪
C、侵占罪
D、不构成犯罪
第5题
下列描述中属于遵守税务职业道德范畴的是（）。
A.税务干部王铭在上班期间炒股
B.税务局稽查局单荣在下班后在网校选修稽查业务课程
C.办公室刘平每周约朋友打两次羽毛球，以锻炼身体
D.办税大厅何君伟家中妻子生病，常年照顾，不离不弃
第6题
发生校园伤害事故的范围是指____。
A.在校园内发生的所有事故
B. 在上课期间发生的
C. 在学校发生，与教育教学活动有关的
D. 由学校组织的，与教育教学有关的活动，包括校内与校外
第7题
第三十四条第一款讲的是用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。下列不应由单位承担的侵权责任是()
A.证券公司的工作人员为客户买卖股票造成客户的损失。
B.公司职员违反规定擅自将车辆开回家，造成第三人的侵害的。
C.某单位职工在上班期间，与同事争吵并把其打伤。
D.某售后服务公司工作人员在服务后返程中，造成他人损害的。
第10题
某海滨度假酒店由于季节性原因，每年5月到11月初期间，该酒店都会要求所有职工实行加班加点，职
工每天工作10-11小时，且连续四周有1天的休息时间。但该酒店保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该酒店的这些规定。
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试分析：
(1)该酒店哪些行为违反了我国劳动法及相关法的规定？
(2)所有职工的同意是否能成为该酒店规定加班加点的理由？为什么？
