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第6题
对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过()元的培训支持：
A.2500元
B.3000元
C.4500元
D.5000元
第7题
对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动
合同的，给予企业不超过每人多少元的培训支持？
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A 2500
B 3500
C 4500
D 5500
第8题
以下做法符合生产经营单位的安全生产管理规定的是（)
A.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
B.生产经营场所和员工宿舍未设立紧急疏散出口
C.处置废弃危险物品未经过审批
D.两个生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，没有签订安全生产管理协议
第9题
根据下列条件，回答 98～100 题改革开放以来，大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动，去当地一些新
兴的民营企业工作，这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供产培训的机会，但是要求接受培训的员工签订培训协议，协议的主要内容是，员工在受训后必须在企业中工作一定的时间后才允许自由流动，否则要给企业赔偿一定的培训费用。
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第18题：改革开放之后，大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了（）
A．劳动力流动往往是一种盲目的无序流动
B．地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因
C．经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快
D．劳动力流动不仅要考虑工资，同时还要考虑就业机会
第10题
根据我国合同法的规定，下列哪些合同或条款是无效的？（)
A.为获得拆迁补偿款，虚设的房屋拆迁补偿协议
B.经纪机构为尚未取得不动产权证书的房屋提供居间服务，与买卖双方订立的经纪服务合同
C.某企业与员工订立的劳动合同中，设立的免责条款：工伤我司概不负责
D.公司上市前订立的“上市时间对赌协议”和“股权对赌协议”
E.交易双方为规避交易税费，做低交易总价签订的存量房买卖合同
第11题
从业人员在积分周期内分值累计满或当月服务评价非常不满意超过3次的，合同制员工原则上应调整岗位或进行待岗培训；外包人员应退回相关外包单位；代理商人员责成代理商换岗不再从事原有工作；个体代理商人员解除合作协议（）
